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陆明远心中暗暗发誓。
回到办公室，陆明远立刻召集了财务部门的负责人，要求他们彻查这笔资金的去向。
“一定要把每一笔账目都查清楚，任何蛛丝马迹都不能放过。”陆明远语气坚定。
然而，调查并不顺利。财务部门反馈，这笔资金流向十分复杂，涉及多个账户和公司，其中一些公司甚至在海外注册，调查难度极大。
“这简直就像是一个精心设计的迷宫。”财务负责人无奈地说道。
陆明远皱起了眉头，他意识到，这不仅仅是一起简单的资金挪用事件，背后可能隐藏着更大的阴谋。
与此同时，改制方案的推进也遇到了重重阻力。
一些老员工对改制持怀疑态度，担心自己的利益受损；一些中层干部则对陆明远的方案提出质疑，认为过于激进；还有一些别有用心的人，在暗中散布谣言，企图破坏改制。
“陆主任，咱们是不是该缓一缓？等形势明朗一些再推进改制？”有人建议道。
“不行！”陆明远毫不犹豫地拒绝，“改制已经刻不容缓，越拖下去，国有资产流失的风险就越大。”
他深知，改制就像一场博弈，拖得越久，对手就越容易找到破绽。
就在陆明远感到焦头烂额的时候，他再次拿出了那张粮票“航母”。
他凝视着这艘小小的“航母”，脑海中突然闪过一个念头。
“计划经济向市场经济转型，不就像这艘粮票‘航母’一样吗？”他自言自语道。
粮票是计划经济的产物，曾经在物资匮乏的年代，为人们提供了基本的生活保障。但随着时代的发展，粮票逐渐失去了存在的意义，被市场经济的浪潮所淹没。
“而我们企业，不也正处在这样一个转型期吗？”陆明远心想。
他意识到，改制不能一味地追求速度，而要像打造粮票“航母”一样，稳扎稳打，步步为营。
他决定调整策略，采取以下措施：
1. 成立专项调查小组:抽调精兵强将，组成专项调查小组，对资金流失事件进行深入调查。同时，加强与公安部门的合作，争取早日破案。
2. 加强内部审计:对企业内部的财务状况进行彻底清查，堵塞漏洞，防止国有资产进一步流失。
3. 分阶段推进改制:将改制方案细分为多个阶段，逐步推进，给员工和企业一个适应的过程。
4. 加强沟通与宣传:通过各种渠道，向员工宣传改制的必要性和重要性，解答他们的疑问，消除他们的顾虑。
5. 建立风险预警机制:密切关注市场动态，及时调整企业发展战略，降低改制带来的风险。
在陆明远的带领下，改制工作逐渐步入正轨。
专项调查小组经过不懈努力，终于查明了资金流失的部分真相。原来，是企业内部的一些蛀虫，与外部不法分子勾结，企图侵吞国有资产。
随着调查的深入，越来越多的证据浮出水面，最终，涉案人员被绳之以法。
与此同时，改制方案也在稳步推进。
陆明远带领着团队，对企业进行了大刀阔斧的改革：
- 优化了企业的组织架构，提高了工作效率。
- 建立了现代企业制度，完善了公司治理结构。
- 开拓了新的市场领域，提升了企业的竞争力。
- 改善了员工福利，增强了员工的归属感。
经过一段时间的努力，企业逐渐走出了困境，焕发出新的生机。
而那张粮票“航母”，也被陆明远放在办公桌上，时刻提醒着他：
“改制就像一艘正在建造的航母，需要智慧、勇气和毅力，才能最终驶向成功的彼岸。”
