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内部交流会后的几天，方稷便开始有意识地将陈硕带在身边。
方稷最近带着陈硕参与的是审查一份关于二期灌溉系统扩建的复杂水文地质报告和工程设计图纸。会议室内，投影仪将密密麻麻的等高线、含水层分布和管道网络投在幕布上。方稷坐在主位，并未急于发言，而是先让负责勘测的技术员详细讲解。
陈硕坐在方稷侧后方，面前摊开笔记本，聚精会神地听着，不时低头记录。
当技术员提到某个区域可能存在断层，影响地下水补给时，方稷突然暂停了会议，侧过头，声音不高却清晰地问道：“小陈，刚才提到的那个潜在断层，如果确实存在，会对我们规划的3号蓄水池和下游灌渠产生什么连锁影响？从工程和成本角度初步判断一下。”
所有人的目光瞬间聚焦到陈硕身上。
他显然没料到会被突然提问，微微一怔，但立刻稳住了心神。他推了推眼镜，目光快速扫过图纸上的相关区域，略一沉吟，条理清晰地回答：“方教授，如果断层存在且导水性差，首先会影响3号蓄水池的预期汇水面积，可能导致蓄水量达不到设计标准。其次，下游灌渠可能需要考虑绕行或采取防渗加固措施，这会增加至少15%的土方量和材料成本，工期也可能延长一到两周。建议先进行加密物探，确认断层性质和范围，再评估最优方案。”
方稷不动声色地点点头，未置可否，只是示意技术员继续。但会议结束后，他私下对李振邦说：“反应很快，逻辑清晰，基础也扎实。是个好苗子。”
李振邦自己选来的陈硕，他对陈硕也是最满意的，所以也算是倾囊相授了。
不光给陈硕讲了土地租赁和运输，更是在与当地州农业部门官员洽谈下一季土地租赁和劳工配额的问题的时候都带上了陈硕。
对方一位官员态度强硬，在一些细节上反复纠缠。会议气氛一度有些紧张。陈硕作为记录员列席，全程安静倾听。
会后，在返回基地的车上，方稷看似随意地问：“小陈，你觉得今天这位官员，他的核心诉求到底是什么？我们坚持的底线在哪里，可能的妥协空间又在哪里？”
陈硕思考片刻，回答道：“我感觉，他反复强调劳工本地化比例和最低工资标准，核心可能并非单纯为了保障就业，更可能是想借此树立个人在本地民众中的威信，为后续的政治生涯积累资本。我们的底线是保证工程质量和进度不受太大影响，因此关键岗位的技术人员必须由我们主导。妥协空间或许可以在非关键岗位的雇佣比例上适当提升，或者在培训本地技工方面做出更具体的、能让他拿来宣传的承诺。”
方稷眼中闪过一丝赞赏。这小子，不仅听懂了谈判桌上的话，还读懂了话外之音。
陈硕自己也很惊喜，他虽然来之前就知道自己作为青年骨干要重点培养，但是他怎么都没想到是这样的大咖待带自己在身边的一对一开小灶，这让陈硕庆幸之余，也更加惶恐，他想百分百的做好，所以付出的努力也是成倍数增加。
李振邦还带着陈硕去与一家南非的农业机械供应商谈判配件价格和售后服务条款。
谈判前，李振邦将过往的合作资料、市场比价和对方的背景信息都交给了陈硕，让他先做分析。谈判桌上，李振邦负责主导，但在关键的配件保修期问题上，他故意停顿，目光扫向陈硕。
陈硕心领神会，适时接话，用准备好的数据和案例，清晰地阐述了我方要求延长保修期的合理性和必要性，语气不卑不亢，数据支撑有力，让对方不得不认真考虑。
陈硕如饥似渴地吸收着这些书本上学不到的宝贵经验。
方稷也看出陈硕的天分，当然也看到了他日益疲惫的倦容，虽然精神状态很好，但是严重的黑眼圈已经昭示这个孩子会下投入的时间精力。
这天晚上，在三人的小会议室里，泡上一壶浓茶，总结近期工作。
赵老抿了口茶，率先开口，语气带着欣慰也有一丝隐忧：“陈硕这孩子，确实是块好材料。悟性高，肯学，底子也厚。方稷和老李你们带他这几周，进步肉眼可见。但是…”
他顿了顿，放下茶杯，目光扫过方稷和李振邦：“老话说得好，‘鸡蛋不能放在一个篮子里’。陈硕无疑是优秀的，但我们把全部希望和资源都倾注在他一个人身上，风险太大，压力也太大。这么大一个项目，尤其还是在海外这么复杂的环境里，核心管理团队必须形成梯队。既要有方稷你这样能把握全局的，也要有老李这样精通商务运作的，还得有能扎根基层、善于解决实际问题的‘奇兵’。光有一个全面型的帅才苗子，不够稳妥啊。”
方稷深以为然地点点头，手指轻轻敲着桌面：“赵老顾虑的是。一个健康的团队，应该像一片森林，既有乔木，也要有灌木，甚至还需要苔藓，各司其职，生态才稳定。我们现在，有点像是发现了唯一一棵可能长成参天大树的苗子，就把所有养分都集中过去，这本身就不健康，也脆弱。”
李振邦靠在椅背上，接过话头：“陈硕这样的人才，不是大白菜，可遇不可求。”
他何尝不想多培养几个，但是也得有人才行，李振邦离开北京的时候就和部里提过，这样的人才还要在继续找，如果有合适的他回去一趟或者让人来一趟都行，可是这人才哪里是说找就能立刻找到的，心急吃不了热豆腐，硬找一个不合适的对项目更不好。
