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许义筛选简历的方式很简单。
首先筛掉有房贷有车贷有老婆有孩子的社畜，这种人牵挂太多，需要花钱的地方也多，招进来的话，巨额的财富从对方眼前走过，很难把持住，不铤而走险。
第二就是筛掉学校牛逼，能力出色，得过的奖项也多的。
这种人能力强，野心也强，适合去别的公司发光发热造福社会，而不是留在他们一个慈善公司，做一些不需要脑力的事情。
第三则是筛掉家里条件不好，个人性格有些偏差，过于懒散的人。
最后留下的都是一些在大学好好读书，没有远大抱负，只是等着毕业后找工作混日子，但是受过良好的道德教育，家庭美好幸福的新时代青年。
良好的道德教育让他们有着最基本的良心，动这些钱会让他们受到良心的谴责。
从小受到的教育又让他们做不出违法违纪的事情。
幸福美好的家庭让他们并不缺钱，对钱的执念不那么深。
最适合进入慈善机构，管理钱款分发物资，并愿意亲手帮助他人。
这些都是小学班级捐款捐五块十块的那种好孩子。
许义花了三天时间，总算将这三天投过来的简历看完。
虽然后续简历还是在不断增加。
但是许义认为这三天看完的简历足够筛选出善义慈善最早的班底了。
“让人给他们发消息，就说愿意报销路费住宿费，问问他们是否愿意来羊城面试。”许义道。
李兰蕙早在两天前就处理完了新能源汽车这些天的事情，这两天都是在帮助许义看简历。
自觉充当助手这一身份。
听到许义说的话，她联系钟韵舟，将这件事发了下去。
之后公司的人会通过各种渠道询问对方的。
许义说完，这才算是结束了这段时间的工作，接下来只要等待面试。
“没想到竟然会有这么多外地人投简历。”
是的，所有网络平台投过来的简历有近1/3都是外地人。
虽然他在招聘广告上写的是需求能够给出差，到处飞的要求。
但是按理来说，应该不会有那么多人愿意远离家乡来应聘一家慈善机构的。
李兰蕙这些天关注的外界消息比较多。
“因为善义慈善的名声啊。”
“当初成立的时候，就有媒体给善义慈善做宣传。”
“信诚，川汇等公司也为善义慈善做了宣传。”
“加上官方为了感谢你提供的资料，明里暗里都开了绿灯。”
“现在善义慈善的名气很盛的。”
李兰蕙说着，沉默了一会儿，又抱着怀疑的态度道：“而且，善义慈善的招聘信息，是冯琪琪发的...”
许义：“...”
那很正常了。
是冯琪琪做的事情的话。
有意想不到的事情发生，都是很正常的。
事实上，除了这些因素以外，还有很多外地企业的老板。
得知了伊梓承的事情全都与许义有关。
感叹于许义的能力。
抱着与许义交好，顺带磨练自家继承人的想法。
把自家的儿子女儿都往善义慈善塞。
这些外地的富二代充当起了外地简历的主力军。
而且这些富二代，竟然意外符合许义对员工的要求。
家庭美好幸福，道德观念强，对钱不那么在意，也没有太大的野心。
或许其中有道德并不好的，但是他们也确实不那么在意钱。
冒着可能败坏名声，得罪善义公司的风险动善款并不值得。
所以这些富二代，异常的适合善义慈善。
许义也都一一记录在面试的人选里。
想来，一个富二代含量最高的慈善机构马上就要建立了
