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每个班都有培训专员在授课，还有一个机动人员随时准备在其他培训专员有事的时候补上。
同时也让每个工人，都能逐步学会并掌握所有技术。
就在秦风将这个排期宣讲给所有培训专员，并于25日正式启动新员工培训。
在准备比较充分的情况下，培训比较顺利。
唯一不爽的，是蜀川日报和金全民日报的影响力差距实在太大了。
即便三篇报道，篇篇有秦风名，但一个星期过去了，总共就给秦风提供了十万不到的名望点，让他的名望点堪堪突破六十万。
要知道当初全民提报提供的名望点，可是将近五十万呐。
曹瑞达带着两个人来到了谢天福办公室。
很快，秦风也被叫到了代表办公室。
“曹处长，谢代表，还有两位，你们好！”进了办公室，秦风首先给里面的几人打了个招呼。
曹瑞达道：“来，给大家介绍一下，这就是秦风，十天转正，培训试点，都是他。”
“秦风同志，你好！”面色白净的中年男子站起身来，伸出了手：“自我介绍一下，我是京城第三轧钢厂干部科科长雷天明。”
秦风一愣，随即心里一喜，不过表情不变：“你好，雷科长。”
京城是种花家的心脏，在那里离工业部很近，秦风也更能大展拳脚。
所以前往京城，是他设定的目标之一。
京城第三轧钢厂的人来找他，多半是为了培训的事情。
说明他的又一个目标达成了。
而且来的是干部科，不是劳资科，说明培训试点展开的事情，也有眉目了。
另外一人也伸出了手：“秦风同志，你好，我是京城第三轧钢厂工程科副科长钟远华。”
“你好，钟科长。”秦风再次和他握手。
曹瑞达道：“他们俩专程从京城赶来，就是想要见你的。”
“啊？”秦风故作吃惊：“找我的？”
两个那么大的干部，专程不远千里赶来，见一个虽然未来是培训部负责人但现在还是一级工的人，任谁都会吃惊。
曹瑞达点点头：“是的，找你的，他们想调你去京城第三轧钢厂，帮助他们进行新工人培训。”
他说话，确实够直接的。
钟远华道：“之所以我也跟着来，是因为在工业部正式设置培训专员这个岗位，并下发成立培训部的通知之前，培训的相关工作暂时放在工程科。”
“话又说回来，秦风同志的这套培训体系一旦铺开，倒能给我们工程科缓解了不少工作压力。”
真正大厂的工程科，他们的除了质检的职责，还有图纸解读和培训的职责。
在秦风的培训体系之前，图纸的解读工作，主要由工程科进行。
一般情况下，工厂收到一份新的图纸，首先就会交到工程科。
他们首先会对图纸进行评估测算，图纸是否准确，要求是否合理，自己厂子是不是能够生产。
如果不合理，有什么解决方案，是需要引进技术，引进设备，还是需要人才支援。
然后将问题反馈给领导，由领导决定工厂是否生产。
在确定生产的情况下，他们会将图纸进行拆分解读。
将一份生产图纸，拆解成为各类零部件，并明确标注规格、数量及具体参数。
一般情况下，轧钢厂只负责零部件生产，组装由机械厂进行，但如果需要组装，还要给出组装方案。
然后将这些内容用最简单直白的文字呈现出来，召集车间管理和高级工人进行培训。
等他们学会之后，再由他们带领其他工人进行生产。
现在秦风的培训中，有图纸解读这门课程。
当工人全部都会阅读图纸之后，确实能在一定能够程度上缓解工程科的压力。
就算工人无法完全的独立解读图纸，但有了之前的基础，理解工程科意图也会方便很多。
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