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“我这也算做出大贡献了,除了分房之外,不知道工业部还有没有考虑给我其他奖励呢?”
“比如,发点奖金?”
曹瑞达一愣:“其实,有时候也不用那么直接的。”
秦风道:“要谈钱太俗的话,奖励一辆自行车也行,这样以后我有什么想法去找曹处长沟通的时候,也方便一些。”
曹瑞达笑道:“你直接越级来找我,就不怕你们谢代表给你小鞋穿?”
秦风道:“我都找到曹处长了,那自然这事是谢代表无法解决,才去找你。”
曹瑞达摸了摸鼻子:“你这让我有些无法拒绝啊,成,回头我给你想想办法。”
谢天福无法解决,那说明这个想法已经超越了轧钢厂范畴。
说不定就是一个能让整个工业体系获益的想法,就像现在的培训体系。
现在种花家不缺干活的人,但缺少有想法,并且能够把想法安全落地的人。
秦风有这个能力,他当然希望想法越多越好。
一百个想法,能成一两个,那也是极好的。
随后曹瑞达话锋一转:“如果你当了管理轧钢厂培训部的干部,可不要小家子气,如果有兄弟单位来取经,你可得多帮帮他们。”
“毕竟只有大家都进步了,咱们国家的工业才能进步。”
既然秦风已经初步表明了和他站在一条线上的想法,他当然也要有所表示。
而培训部是一个新兴的部门,当然是搞出这套模式的秦风来管理最为合适。
从工人到干部,也算是一种进步。
秦风点点头:“曹处长放心吧。”
“我要是有敝帚自珍的想法,就不会直接把教案印出来,让大家都看到了。”
他心里一直在思考,要不要将自己并不想当培训部的领导,而想要成为技术人员的想法说出来。
纠结了半晌之后,还是决定先不说。
毕竟技术人员,和普通技工,是职责完全不同的两类人。
周聪能够从工人转技术人员,是他绘画的天赋,确实很适合当技术人员。
而秦风现在表现出来的能力,都是普通技工的技术手法上,就这么直接说出来,就太突兀了。
别到时候技术人员没有转成,还丢了当干部的机会。
曹瑞达笑道:“我就知道,秦风同志一定是一个拥有高级思想觉悟的人。”
说话之间,食堂到了。
秦风作为培训试点的实际负责人,当然是和几位领导做主桌。
当然,也成了当晚被集火的对象。
不管是工业部领导,还是厂里的领导,都找他碰杯。
而那批学员,更是对他敬重得紧,排着队前来敬酒。
即便他酒量不算差,但菜还没吃两口,就被抬走了。
但有一个人,比他倒得还快。
那就是心情奇差的文静。
从上桌开始,就一杯接一杯喝闷酒。
本身酒量不大,酒意上来,就直接从凳子上跌下去了。
最后被她老妈闺蜜宣传科主任找人送回家了。
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