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“我这也算做出大贡献了，除了分房之外，不知道工业部还有没有考虑给我其他奖励呢？”
“比如，发点奖金？”
曹瑞达一愣：“其实，有时候也不用那么直接的。”
秦风道：“要谈钱太俗的话，奖励一辆自行车也行，这样以后我有什么想法去找曹处长沟通的时候，也方便一些。”
曹瑞达笑道：“你直接越级来找我，就不怕你们谢代表给你小鞋穿？”
秦风道：“我都找到曹处长了，那自然这事是谢代表无法解决，才去找你。”
曹瑞达摸了摸鼻子：“你这让我有些无法拒绝啊，成，回头我给你想想办法。”
谢天福无法解决，那说明这个想法已经超越了轧钢厂范畴。
说不定就是一个能让整个工业体系获益的想法，就像现在的培训体系。
现在种花家不缺干活的人，但缺少有想法，并且能够把想法安全落地的人。
秦风有这个能力，他当然希望想法越多越好。
一百个想法，能成一两个，那也是极好的。
随后曹瑞达话锋一转：“如果你当了管理轧钢厂培训部的干部，可不要小家子气，如果有兄弟单位来取经，你可得多帮帮他们。”
“毕竟只有大家都进步了，咱们国家的工业才能进步。”
既然秦风已经初步表明了和他站在一条线上的想法，他当然也要有所表示。
而培训部是一个新兴的部门，当然是搞出这套模式的秦风来管理最为合适。
从工人到干部，也算是一种进步。
秦风点点头：“曹处长放心吧。”
“我要是有敝帚自珍的想法，就不会直接把教案印出来，让大家都看到了。”
他心里一直在思考，要不要将自己并不想当培训部的领导，而想要成为技术人员的想法说出来。
纠结了半晌之后，还是决定先不说。
毕竟技术人员，和普通技工，是职责完全不同的两类人。
周聪能够从工人转技术人员，是他绘画的天赋，确实很适合当技术人员。
而秦风现在表现出来的能力，都是普通技工的技术手法上，就这么直接说出来，就太突兀了。
别到时候技术人员没有转成，还丢了当干部的机会。
曹瑞达笑道：“我就知道，秦风同志一定是一个拥有高级思想觉悟的人。”
说话之间，食堂到了。
秦风作为培训试点的实际负责人，当然是和几位领导做主桌。
当然，也成了当晚被集火的对象。
不管是工业部领导，还是厂里的领导，都找他碰杯。
而那批学员，更是对他敬重得紧，排着队前来敬酒。
即便他酒量不算差，但菜还没吃两口，就被抬走了。
但有一个人，比他倒得还快。
那就是心情奇差的文静。
从上桌开始，就一杯接一杯喝闷酒。
本身酒量不大，酒意上来，就直接从凳子上跌下去了。
最后被她老妈闺蜜宣传科主任找人送回家了。
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