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相信董事长心里比谁都清楚。为了鼓舞士气，也不能讲这种泄气的话。
会议室的气氛终于热络了起来。
看着高管们的反应，汤城心里的那块大石头总算落了地。
原本以为这个计划会遭到强烈反对，没想到，支持的声音这么响亮，像是压抑已久的情绪突然释放了。
只要董事长提出“炭基时代”这个概念，并准备向外国企业正式开打，
大家一个个热血上头，恨不得现在就行动。
不是为了配合表演，而是真的憋不住了。
龙腾一路走来，也经历过不少大战。
但每次，都在汤城的带领下，打得对手溃不成军。
不管是国内还是国外的对手，全都败下阵来。
这一次，也肯定能赢。
从市场竞争角度看，龙腾可以说是常胜不败，已经成了不败神话。
所以这些高管的心态也渐渐发生了变化，骨子里生出一股自信和骄傲，工作作风越来越像汤城自己——
什么大财团，什么老牌巨头，一句话：
输赢看淡，不服就干。 龙腾集团的管理层会议进行得很顺利。
高管们一个个情绪激动，纷纷表达了反击的想法和决心。
看得出来，最近被各种手段压制，他们早就不满了。
原本汤城还准备了一大堆理由和说法来说服大家，没想到最后根本用不上。
这些管理层早就憋着一口气，只要一声令下，就能迅速行动起来。
看到这样的情况，汤城心里也踏实了不少。
总部有臧小花坐镇，管理层也是齐心协力，大家都把劲儿往一处使，整个工作氛围火热又团结。
会议结束的第二天，汤城就出发了。
为了完成进入炭基半导体时代的目标，他已经提前买入了十几项相关的技术成果。
每一项技术成果，都是专门用来解决目前龙腾集团遇到的一些关键技术瓶颈。
他的第一站选在羊城，这里离深城不算远，有一家龙腾化学材料的分公司。
从收购完成之后，这还是他第一次来到这家分公司。
因为之前的收购工作，是臧小花带着团队谈下来的，汤城本人并没有直接参与。
这家分公司的总经理康晓磊原来是总部的一名高级管理人员，在收购完成后空降到了这里，负责整个分公司的运营。
接到通知后，康晓磊思考了好一会儿。
他是龙腾集团的老员工，曾经和汤城共事过一年，来这家公司还不到两个月。
他很清楚董事长的性格和为人。
汤城不是一个喜欢讲排场的人，如果场面搞得太过隆重，反而会让印象大打折扣。
但什么都不准备，也不太合适。
不管汤城喜欢不喜欢，他总得表达出应有的敬意，显示出一个欢迎的态度。
想到这里，康晓磊决定安排一个简单的欢迎仪式，在不过分夸张、不影响正常工作的前提下进行。
于是，他带着几名分公司核心人员，提前站在门口等着。
因为从深城到羊城很近，汤城一行人没有选择坐飞机或者高铁，只简单安排了两辆车出行。
