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随行的除了几个工作人员，还有四位保镖。
到了汤城这个身份地位，个人安全确实是个大问题，哪怕只是例行视察，也必须有保镖护行，以防突发情况。
上午九点出头，汤城就带着人来到了这家化学材料分公司。
这家公司主营CMP化学抛光材料、化学封装材料，还有用于半导体清洗的液体产品。
收购之前就已经连年亏损。
主要是因为产品化学性能不稳定，质量得不到保障，因此市场口碑下滑，市场份额也越来越低。
即使被龙腾收购后，情况依旧没有太大改观。
虽然总部提供了一些订单，但产品在质量上还是和国外同类产品有不小的差距。
所以这些订单，主要是供应给龙腾电脑和龙腾VR产品的生产线。
至于更高端的芯片制造线，目前还上不了。
现在，集团总部的董事长要亲自来一家还在持续亏损的公司，这种压力不言而喻。
康晓磊在门口接到汤城之后，也没有太多客套的寒暄。
表达了欢迎之后，就直接开始带人进入工作状态。
他先带着汤城到生产线大致走了一圈，每一步都十分谨慎。
因为这些材料涉及化工过程，具有较高的危险性。
每进入一个环节，都需要严格执行操作规范。
他们都穿上了厚厚的防护服，走了一圈出来，已经一身是汗，衣服闷得人极不舒服。
“康总，这家公司因为生产条件特殊，第一线的工作很辛苦，我一直坚持一个原则，工人的待遇必须提升，不能把这些辛苦和风险全部压在他们身上。”
汤城出来后，不由地发出感慨。
不去亲身走一趟，很难真正感受到第一线工人的付出有多艰难。
生产车间内闷热不说，每一道工序都必须严格执行操作规范，既是体力消耗，又是心理上的长期损耗。
“汤董，我一直记得您说的话，自打我们接手以来，已经把第一线员工的工资翻了一倍，他们普遍反馈很好，也都觉得我们是真心替员工考虑的企业。”
康晓磊趁机把提升待遇的事情做了个简单的汇报。
“对，这么做是对的，福利待遇要跟上，尤其是医疗这一块，要保障员工的健康权益。绝不能出现员工因为长期接触有害物质得了病，却得不到报销的情况。”
汤城深知，在这类化学工厂，有害物质的排放几乎是不可避免的。
长期从事相关工作的工人，稍有不慎就会得病。
这也是为什么他们穿了厚厚的防护服的原因——为的就是减少和有毒气体的直接接触。
“请您放心，这种情况我们龙腾绝对不会发生，董事长您可以放心。”
康晓磊一边保证，脸上也不由自主地露出了苦笑。
分公司目前还在亏损，而董事长的每一项指示，基本都在加大支出。
如果每一条都认真执行，只会让亏损更加严重。
