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“党建国同志去年才大学毕业吧？”
一个参会的副厅级副厂长（明显是炮灰）阴阳怪气地接口，
“直接从科级提到处级？这……资历上怕是说不过去啊，不符合组织程序吧？年轻人还是要多历练……”
“砰！” 种苹果部长的茶杯重重顿在桌上，茶水四溅。
他正要拍案而起，有位对党建国比较了解的人开口了，声音平稳的说道：
“今天的会议，主题是协调好民工科产品的生产保障，确保国家重大利益不受损失。
无关议题，不在讨论之列！”
他环视会场，目光锐利，
“既然种苹果部长同志认为党建国同志能够胜任，我们作为同志，就应该给予信任和支持！
当前的首要任务是团结一致，帮助党建国同志和他的团队，打好这场生产攻坚战！
下面，继续讨论具体生产组织和协作问题！”
这句话起到了一锤定音的作用，强行将会议拉回正轨。
最终，在不断的讨论和妥协下下，会议勉强达成了“支持生产”的表面共识。
然而，暗流并未平息。
散会后，不少未能如愿或心怀不满的工厂代表私下串联，打定主意要“软抵抗”——
交货拖沓、质量打折扣、协作不积极，企图用官僚系统的“拖字诀”和“磨洋工”把民工科拖垮，逼高层换将。
回到驻地的种苹果部长，罕见地发了一通大火。
眼前这场围绕着民工科的利益之争，让他更深切地感受到有些事情的的极端必要性和紧迫性。
“有些同志，战场上面对敌人的枪炮眼都不眨一下，是英雄！可到了分配胜利果实的时候，却斤斤计较、患得患失，甚至不惜使绊子、搞破坏！这叫什么？！
这叫思想变质！这叫忘了本！”
种苹果痛心疾首地对身边工作人员说道。
远在十三行的党建国，对这些围绕他展开的惊涛骇浪并非一无所知，但他选择了无视。
刘侠的加密电话里隐晦地提过几句，他只是笑笑：
“随他们去吧，大不了回来坐冷板凳当个透明人。反正现在工资够养家，饿不死。”
他的心思不在那边，全在如何把产品保质保量按时造出来。
五月中旬，党建国结束广交会任务，风尘仆仆回到四九城。
他没有片刻休息，立刻启动了供应链管理的“雷霆手段”：
严苛筛选，异地考察：
对所有报名供应商进行极其严格的资质审查，不惜动用部队的通讯和情报网络，
远程协调当地驻军或兄弟单位协助实地突击考察工厂真实情况。
分化瓦解，引入鲶鱼：
招标方案极其“狠辣”—— 每个关键零件，至少选定三家不同系统（甚至彼此有竞争关系的部委下属）的主力工厂同时供货。
更绝的是，还指定了两家“储备供应商”，进行小批量采购。
招标条款白纸黑字：“储备供应商有权随时检举主力供应商的质量或交付问题，一经查实，举报者直接顶替其订单份额！后续追加订单优先考虑表现优异者！”
