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管理岗位。这两个字像一颗石子投入湖面，在他心里荡起一圈一圈的涟漪。
他进入东升工作，从最底层做起，搬货、分拣、配送、抢地盘，什么都干过。
他当然想往上爬，谁不想？
但他不敢表现得太明显，怕被人笑话。
他咽了口唾沫，尽量让自己的表情看起来平静。
“你这段时间的工作表现，我一直看在眼里。”猴子端起桌上的水杯，喝了一口，“你很优秀。”
王学兵的手指在膝盖上攥紧，又松开了。
他知道猴子不是在客套。
这段时间他确实拼了命在干，每天最早到，最晚走，别人不愿意干的活他干，别人不敢上的场合他上。
他要让猴子看到，让东哥看到，他不是以前收保护费的小混混了。
“猴哥，谢谢您。”王学兵的声音有点紧，“我一定会继续努力，为东哥和东升创造价值，绝对不让您失望。”
猴子点了点头，从抽屉里拿出一张纸，递给他：“我推荐你当运营专员。下午人事部有个培训会，你过去认真听。”
王学兵接过那张纸，低头看了一眼。
上面写着“培训通知”四个字，下面是一行小字，写着时间、地点、内容。
他看了半天，没看懂“运营专员”是干什么的。
他抬起头，挠了挠头：“猴哥，运营专员是干嘛的？”
猴子笑着说道：“管理岗位，负责带团队的。你去了就知道了。”
管理岗位。
带团队。
王学兵的心又跳了一下。
他把那张纸折好，小心地塞进口袋里，拍了拍，确认不会掉出来。
“谢谢猴哥！谢谢猴哥！”王学兵站起来，鞠了一躬。
猴子摆了摆手：“行了，我还有事。你先出去吧。”
王学兵转身往外走，走到门口，又停下来，回头看了一眼。
猴子已经低下头，继续看文件了。
他站了两秒，推门出去。
下午两点，王学兵准时出现在人事部的培训室。
培训室在三楼，不大，能坐三十来个人。
投影仪已经打开了，白色的幕布上投射着“东升物流管理岗位培训”几个字。
王学兵走进去的时候，里面已经坐了二十几个人。
都是年轻人，二十出头，穿着东升的工装，头发剪得很短，看起来精神得很。
他们看到王学兵，有人点了点头，有人笑了一下，有人继续低头看手机。
王学兵找了个靠前的位置坐下，从口袋里掏出那支他特意准备的中性笔和一个笔记本。
笔记本是新的，封面还是白的，他一页都没翻过。
他把笔和本子摆在桌上，整整齐齐的，像学生一样。
旁边一个瘦高个凑过来，小声问：“哥们，你也是运营专员？”
他穿着东升的工装，胸口的口袋上别着一支笔，看起来比王学兵有经验。
王学兵点了点头：“你也是？”
“对啊。我叫赵磊，在配送站干的。”瘦高个伸出手，笑着说道。
王学兵握了握：“王学兵。在运输队。”
两个人以前都是混混，所以很快就熟悉了。
他们聊了几句，陆续又有人进来。
很快，培训室就坐满了。
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