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“老板！再看看您这疯狂烧钱的‘祖宗好感度充值计划’造成的恶性后果！简直就是灾难级别的项目管理事故！”
“国库铜币：耗空七成！相当于未来三年我军集体光膀子打仗！后勤主管哭晕在账房！”
“储备粮：挪用八成！明年春荒预计饿殍遍地，瘟疫指数预警拉爆！（木牌亮红灯）”
“民夫徭役：抽调一万三千名！导致汉东两县春耕荒废！颗粒无收板上钉钉！民心指数（木牌）彻底变黑！”（龟甲上刻满触目惊心的数据清单）
季梁声音因愤怒而颤抖：
“您以为杀三牲、筑高台、唱通宵能搞定祖宗？大错特错！祖宗真要能显灵，看到您如此祸害子孙（员工），糟蹋家业（公司资产），逼得曾孙辈快要卖儿卖女了（真实记录），您猜他们是该降灾惩罚楚国，还是先一道雷劈醒您这个败家玩意儿？！”
“楚国那边再散个谣——《惊爆！随国社稷崩盘！随侯昏招掏空基业！祖宗已发朋友圈绝交声明！》——您猜列国诸侯是看楚国热闹，还是群起跟着咬咱这头病骆驼？！”
“那你说怎么办？！” 随侯终于吼出声，脸红脖子粗，一半是羞臊，一半是被季梁连珠炮轰傻了，“寡人也想强国！但楚国大军压境！祖宗又……”
“简单！”季梁等的就是这句！他把龟甲、竹简、木牌哐当往祭坛香案上一拍（惊得巫师一哆嗦），“立刻启动‘新随国1.0自救补丁’计划！战略核心：一切为员工（百姓）！”
第一步：止损！ 立刻停止所有封建迷信开销！祭品三牲分给前线哨所、城内孤寡！
第二步：聚焦KPI！ 释放被征民夫回家种田！开仓放粮安定灾区！户部所有人去一线搞灾情慰问（发粮、发盐）！
第三步：重拳公关！ 调集能说会道的‘新随国宣传员’，深入城乡结合部（楚国谣言重灾区），用大喇叭（木喇叭）巡回广播：“乡亲们！国君听到大家心声了！决定和楚国硬刚！保住盐矿！守好祖坟！大家安心种地！王上和大家同喝一井水！（实际准备挖井）” 核心口号：民心聚，随国安！人在盐矿在！
第四步：整顿作风！ 从国君做起！即刻移驾盐矿！亲自慰问村民！替村口王老汉垒一圈猪圈（象征农事）！到地里帮张大娘拔两棵草！（动作要快姿势要帅！记者全程跟拍发龟甲快报！）
季梁的惊天谏言如同兜头冷水，把随侯从“祖宗恐慌症”中浇醒。看着季梁木牌上民心指数黑洞般的预测线，想想盐矿和满朝“肿脖子羊”嗷嗷待哺的眼神，这位年轻的国君终于清醒了一半。
“停！都给寡人停下！”随侯颤抖着指向还在跳的巫师团队，“跳大神年终奖取消！那神树……拆了！三牲……运盐矿劳军去！”
他一把扯下身上挂满的护身符（包括一串据说能辟楚军的熊牙项链），目光投向季梁：
“季爱卿！寡人跟你去盐矿！现在就挖！那个……民心井！！”（他显然没分清井和盐矿区别）
自救计划启动：民心反杀，楚军傻眼——
当季梁规划的“民心1.0”计划全力运转：
? 前线老兵站哨领到加餐咸肉，咬一口嚎啕大哭：“这肉……没发霉！真香！”立刻写信给村里：国君管饭了！死守国门！
? 南线各村收到返家民夫，外加国君特批的免税种子和一袋救急盐，村口标语火速换成：“人在矿在！保卫饭碗就是保祖宗香火！”
? 随侯本人虽分不清锄头镰刀，但在季梁安排下，成功完成“慰问三件套”：与村口王老汉摆拍共筑泥墙猪圈（刚垒好就被野猪撞塌）、帮张大娘拔草（拔错了，把庄稼苗当杂草薅了）、在新打的水井（季梁连夜指挥挖的）旁发表简短煽情演讲：“寡人与随国百姓同饮一井水！（真实喝了一口，呛得直咳）寡人誓与楚国刚到底！”（画面感人却喜感）
这些消息被季梁安排的“新随国宣传小分队”添油加醋制成龟甲报（《国君与民同劳苦！》《誓死扞卫盐矿！民心井喷涌希望！》），如病毒般火速传遍城乡，并“意外”流出到楚军前哨。
正当楚武王熊通（准备吃定随国盐矿）点齐兵将，前锋抵达随国边境时，发现预想中的“随国人心惶惶”没出现！反而看到：
? 边境关隘上，吃饱喝足的随军士兵举着竹矛高声嘲笑：“楚蛮子！又来偷看爷吃饭？爷今早有肉！”
? 边民村落里，老头老太拿着耙子、锄头自发组队巡边。有老太太隔着界沟中气十足喊话楚军斥候：“瞅啥瞅？没见过老娘娘巡村啊？再看告你非礼！咱这村现在归王上亲管！（指猪圈重建工程）”
? 探子回报：随国境内正疯狂搞“全民种田保家”运动，国君带头挖井（虽然挖错地方）！民心凝聚得吓人！
准备收割韭菜的熊通同志傻眼了：“随侯这小子……不按祖宗规矩出牌啊！搞民心工程这招有点狠！”
楚武王摸着胡子，看着对面严阵以待又莫名“朝气蓬勃”的态势，再想想自己纯靠装神弄鬼忽悠出来打仗的士卒（被逼来的），心里开始疯狂打退堂鼓：“斗伯比！你个坑货！你丫的祖宗黑烟论没把随侯忽悠瘸，倒把他忽悠成走群众路线的人精了！这仗成本太高风险太大！不划算！撤！”
于是，一场眼看要血洗随国的“割韭菜行动”，在季梁导演的“民心就是KPI！员工满意是祖宗！”现实魔幻主义大戏下，莫名其妙又合情合理地……黄了！
此役之后，季梁的“民为神主”思想被刻在随国官府门口石柱上，更成为后世HR培训教材核心模块。他用一场逆天的职场劝谏行动证明了：
1. 最牛逼的防火墙是民心： 与其跪舔虚无缥缈的祖宗朋友圈（甲方），不如扎扎实实把员工（百姓）福利待遇、工作环境（安土重迁）、团队士气（军民一心）搞上去！让员工（百姓）心甘情愿为护城河填砖！
2. 公关战的核心在基层： 对付谣言大杀器，不是老板亲自怼对方公众号（告祖宗），而是派最接地气的宣传队深入厂区车间（村口地头），用员工（村民）听得懂的人话，做看得见的实事！
3. 老板当有CEO之魂： 当企业（国家）危机来临，CEO（国君）若只会求风投（祖宗）烧钱续命，或沉迷于搞虚头巴脑的团队建设（祭祀），而不聚焦业务基本面（民生经济）和核心产品力（军队民心），离崩盘仅剩一步之遥！
季梁，这个被同行（祭司、太卜）视为“砸人饭碗的异端卷王”，用一己之力将随国从一个被封建迷信裹挟的待宰肥羊，硬生生拖回了“以人为本”的硬核赛道。他的故事穿越三千年，至今仍在HR圈里被奉为圭臬：搞定员工，就是搞定一切！（包括被吓退的甲方祖宗兼恶邻）
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