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“人事部的同事已经在门口备好了登记表，凡是要离职的，按劳动法补偿 N+1，社保公积金缴到本月底。”
这是害怕别人不离职吗？
依诺的目光像CT般精准地扫过全场。
见没人动。
依诺抬手看了眼腕表。
“我给大家三分钟考虑时间。”
台下响起一阵窃窃私语。
“连 N+1 都能痛快给，公司怕不是真撑不住了？”
“我看像，说不定就是想借着困难让大家主动辞职，还不用担裁员的名声。”
议论声越来越大，有人悄悄打开了招聘软件，屏幕的光映在脸上，带着几分焦灼。
行政部的林姐悄悄拉了拉身旁同事的衣角，低声说：“我觉得公司不是遇到困难。
看着是大家主动辞职走，实则是想筛掉一批不忠心的人，还能省点开支。
昨天提交辞职信的几个中层，听到大家的议论，心里也打起了鼓。
抬头看向依诺，眼神里满是探究。
是啊，这么一想，依诺总的做法就说得通了。
既不用背负裁员的坏名声，又能看清谁是真心想跟着公司走下去的，简直是一举两得。
随着最后一秒过去。
依诺的目光再次扫过全场。
“时间到了。”
会议室里一片寂静，没有人起身走向门口。
她顿了顿，视线落在昨天要辞职的六个中层那片区域。
市场部副总监的脸 “唰” 地白了。
他手忙脚乱地想合上笔记本，手里捏着张皱巴巴的信纸：“依诺总，我……”
依诺冲门口的人事抬了抬下巴。
“按最高标准算补偿。”
那副总愣了愣。
这时，第三排的五个中层突然齐齐起身。
宋明礼的心瞬间提到嗓子眼，却见生产部主管从公文包里掏出的不是辞职信，而是份皱成一团的纸,正是昨天他准备上交的那份。
“依诺总，”
他把纸展平放在过道的桌子上.
“这东西昨晚就该扔了。”
另外四人也跟着掏出相似的纸团，动作整齐得像在列队。
市场部副总监尴尬的看向依诺说：“依诺总，我不走，昨天是我糊涂，被外面的花言巧语迷了心窍，忘了公司待我的好。”
那些原本打开招聘软件的人，也默默地把手机收了起来。
王主管几人相互看了一眼，都从对方眼里看到了释然和一丝庆幸。
依诺的嘴角扬起一丝微不可察的弧度。
她转身从宋明礼手里接过文件夹，抽出最上面的文件投影到幕布上。
“既然没人交信，那我们说说正事。”
依诺的目光再次掠过全场。
“但丑话说在前面，接下来，谁要是中途想走，公司绝不挽留。
而留下的，就别想混日子。”
这话一出，会议室里的空气瞬间又凝重了几分，连呼吸声都仿佛轻了许多。
有人下意识地挺直了腰背，像是生怕被依诺的目光盯上。
依诺的激光笔在幕布上重重一点，原本的计划表旁立刻弹出一个新的窗口，上面是 “绩效考核补充条款”。
