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他打开手机，调出一张图表：
“这是我们小组与其他组在‘火种计划’期间的效率对比。横轴是有效工作时间，纵轴是产出质量。”
图表上，林眠小组的曲线高高悬在右上角，其他组则密集分布在左下区域。
“您看，真正决定产出的不是坐在工位的时间，而是专注程度。而睡眠质量，直接决定专注时长。”
办公室里只剩下空调的低鸣。赵总凝视图表，手指无意识敲击桌面。
“假设我同意你的理论，”他终于开口，“怎么保证员工不会滥用？怎么量化管理？”
“所以您学不会。”林眠收起手机，“这套方法建立在极度自律和清晰目标上。它需要信任，而不是监视；需要结果导向，而不是过程管控。”
他站起身，语气诚恳却如利刃：
“您在乎股价波动、董事会意见、竞争对手动向...这些都很重要。但我们的‘不在乎’，恰恰是为了更好地在乎真正该在乎的事。”
赵总仰靠椅背，第一次在这个年轻人面前感到词穷。他挥手示意谈话结束，却在林眠走到门口时突然问道：
“如果全公司都像你这样‘不在乎’，企业还能运转吗？”
林眠手扶门把，微微侧首：
“那就该思考，企业究竟为什么需要那么多‘在乎’才能运转。”
门轻轻合上。
赵总独自站在落地窗前，夕阳将他的影子拉得很长。他打开加密抽屉，取出一份标着“玄武计划”的绝密文件，在负责人栏犹豫片刻，最终还是没有落下笔墨。
与此同时，林眠在电梯里收到系统提示：
【深层睡眠激发程序准备就绪】
【今日灵感碎片：神经网络压缩算法（可提升模型效率47%）】
他闭上眼，在抵达楼层前争分夺秒地开始今晚的“修炼”。
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【林眠的睡前日记】
老板试图破解效率密码。
提供表层真相：睡眠质量与目标聚焦。
认知壁垒成功建立。
“玄武计划”悬而未决。
所有试图复制奇迹的人，都不愿支付最简单的代价。
清空缓存。
晚安。今夜又将收获新的灵感碎片。
