第64章 袁副市长（2/2）

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走出主任办公室，周阳的脚步轻快，眼里闪烁着兴奋的光芒。

这次任务，绝不仅仅是完成工作那么简单。这是他晋升正科后，第一次直接接触到市里的实权领导。能不能把握住，能不能给这位袁副市长留下深刻印象，直接关系到他未来的上升空间。

这可不是抱大腿，这是精准投资，是价值互换！

【系统：检测到宿主强烈晋升意愿及高级别目标接触机会！】

【请宿主积极争取，展现能力，为主市长提供情绪价值！】

【高价值目标已锁定，请宿主全力以赴！】

系统难得地发出了鼓励，让周阳更加兴奋。他深吸一口气，努力平复内心的激动。

得做功课。

周阳立刻开始行动。他调阅了所有能找到的关于袁副市长的公开资料：履历、分管领域、重要讲话、出席活动的新闻报道。

【袁副市长，50出头，从基层一步步爬上来，据说工作风格务实、雷厉风行，对材料要求高，对扯皮现象深恶痛绝。】

【分管领域包括发改、财政、自然资源、住建、交通……卧槽，简直是半壁江山啊！】

【喜欢喝茶，尤其偏爱武夷山的岩茶。】

【私下生活比较低调，没什么花边新闻。】

这些信息在周阳脑子里飞速过一遍，然后存入【记忆宫殿】。

除了领导本人，秘书也是重要的突破口。

袁副市长的秘书姓李，大家都叫他李秘书。据说跟着袁副市长很多年了，深得信任。

周阳又侧面打听了一些关于李秘书的信息。

【李秘书，三十多岁，精干，业务能力强，但脾气有点急，尤其最近，好像压力特别大，经常看见他在办公室里皱着眉头打电话。】

【据说袁副市长最近情绪不太好，工作上有些小状况，让李秘书跟着遭罪。】

小状况？情绪不好？

周阳眼睛一亮。

【机会！这不就是系统说的“情绪价值需求”吗？！】

【领导不开心，秘书跟着倒霉，如果我能帮着解决领导的“小烦恼”，那不就是曲线救国，直接给领导提供情绪价值了吗？！】

周阳感觉自己像个侦探，拼凑着零碎的信息。他决定，第一次去袁副市长办公室对接工作时，要好好观察一下。

这天下午，周阳拿着整理好的项目初步方案，敲响了袁副市长办公室的门。

门打开，露出李秘书那张略显疲惫的脸。看到是周阳，他愣了一下。

“李秘书，您好，我是市政府办公室综合科的周阳。”周阳脸上带着恰到好处的笑容，不谄媚，不卑微，只是带着年轻人的朝气和一份恭敬。

他手里文件拿得稳稳当当，没有一丝晃动。

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