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【那个领导点头了，看来这个议题能过！】
会议进行到一半，主任发言时，周阳眼疾手快，立刻把准备好的文件递了上去。主任看了一眼，满意地接了过去。
发言结束后，主任的水杯空了，周阳立刻起身，轻手轻脚地拿起水壶，给主任续水。
他的动作非常自然，没有发出一点声音，也没有打扰到任何人。
主任察觉到他的动作，微微侧头看了一眼，眼中闪过一丝赞许。
【系统：检测到宿主为目标（主任）提供情绪价值“被服务”、“被体贴”。积分+10。】
周阳心里一喜，看来自己的“隐形人”加“人形百宝箱”策略奏效了！
会议持续了两个多小时。周阳全程保持高度专注，耳朵听，眼睛看，手记录。
散会后，大家纷纷起身，互相握手寒暄。周阳依然跟在主任身后，准备随时待命。
主任和几位领导走到门口，正在交谈。周阳站在不远处，保持着恰当的距离。
就在这时，一位领导的目光无意间扫过周阳。
那是一位五十多岁的领导，头发梳得一丝不苟，戴着一副金丝眼镜，气质儒雅，正是市府分管副秘书长。
赵副秘书长的目光在周阳身上停顿了一下，似乎是在回忆什么。他微微一笑，主动开口：“哦，这不是小周吗？”
周阳立刻立正，站得笔直，脸上带着恰到好处的恭敬笑容。副秘书长的目光在周阳身上停顿了一下，似乎是在回忆什么。他微微一笑，主动开口：“哦，这不是小周吗？”
“赵秘书长好！”他声音洪亮但不刺耳，充满了晚辈对长辈的尊敬。
赵副秘书长又仔细看了看他，脸上的笑容更深了些。
“是小周没错。上次那个……市里重点项目，我记得你好像是办公室那边负责协调的？”赵副秘书长似乎想起来了，语气带着点赞许，“当时时间那么紧，你们办公室效率很高嘛。”
“感谢领导夸奖！”周阳腰板更直了，语气更加恭敬，“那次任务是办公室全体同事一起努力的结果，主任亲自指挥，我们只是做好本职工作。”
【系统：检测到宿主为目标（赵副秘书长）提供情绪价值“被尊重”、“被肯定（效率）”。积分+15。】
【系统：检测到宿主为目标（主任）提供情绪价值“被肯定（指挥）”、“被提及功劳”。积分+10。】
“哦？”赵副秘书长听周阳把主任也带上了，转头看向旁边的办公室主任，“老王，你这个小伙子不错嘛，知道谦虚，不争功。”
主任本来站在旁边听着，脸上带着得体的微笑。
听到赵副秘书长这么说，立刻接话，脸上堆满了笑容：“赵秘书长谬赞了！小周确实是个踏实肯干的年轻人，能力也很强，特别是文字功底和组织协调能力，我们办公室现在离不开他。”
【主任这波捧杀，哦不，是真情实感地夸奖，给力啊！】
周阳心里给主任点了个赞，面上依然是谦逊的模样，只是嘴角微微上扬了一点点，表示听到领导夸奖的喜悦。
赵副秘书长满意地点头，又看向周阳：“听说你现在是综合科副科长了？不错嘛，进步很快。”
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