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办公室里再次陷入一种诡异的安静。
周阳竖起耳朵，企图捕捉到里面的只言片语，但隔音效果太好，什么都听不见。
【里面在聊什么？】
【考察结果到了主任这里了？】
【主任要听取老同志的意见？】
时间一分一秒过去，周阳感觉自己的心跳跟打桩机一样。
突然，系统在他脑海里闪了一下光。
【叮！检测到高级别情绪价值正在产生！】
【目标：办公室主任！】
【来源：李副科长、夏副科长！】
【卧槽！】周阳内心炸开了锅。
老李和老夏在里面说了什么？竟然能给主任提供高级别情绪价值？
他努力平复呼吸，集中精神，试图感知里面的情况。
片刻后，老李和老夏从主任办公室里走了出来。两人的脸上都带着一种如释重负的表情，又带着一丝淡淡的笑意。
他们经过周阳的座位时，老李冲他点了点头，眼神里带着赞许。
老夏则伸手拍了拍他的肩膀，虽然没说话，但那份鼓励的意思，周阳读懂了。
周阳冲两位老同志露出一个感激的笑容。
等他们走远，周阳立刻在心里呼叫系统。
【系统系统，刚才什么情况？】
【系统：检测到李副科长、夏副科长在办公室主任面前对宿主进行了高度评价和推荐，为主任的决策提供了重要参考，属于高级别情绪价值（背书、推荐）。】
【系统：宿主获得间接积分+50！】
【牛逼！老李老夏牛逼！】周阳内心狂喜。
这波操作，简直是神助攻！
在体制内，老同志的肯定和推荐，尤其是在关键时刻，分量是极重的。他们不争不抢，看人看事往往更客观、更长远。他们的意见，对于需要平衡各方、稳妥用人的领导来说，是极其宝贵的参考。
【这简直是退休前的最后一波光荣弹啊！】
【感谢两位老同志！奶茶没白请，平时没白帮忙！】
【这波人品攒得，值了！】
周阳心里暖洋洋的，又充满了斗志。老同志的认可，比任何夸赞都来得实在。
他抬头看了一眼老张的方向。老张正坐在那里，脸色铁青，眼睛死死地盯着主任办公室的门，又时不时地瞟向周阳，眼神复杂而怨毒。
刚才老李和老夏进去的时候，他肯定也看到了。他们出来后对周阳的态度，他肯定也捕捉到了。
【老张啊老张，你气不气？】
【你辛辛苦苦散布谣言，结果老同志直接下场背书，打脸不？】
【你的阴谋诡计，在实力和人品面前，不堪一击啊！】
老张显然气得不轻。他重重地叹了口气，身体向后靠去，整个人像泄了气的皮球。
他想说什么，又似乎找不到攻击点，只能在那里干生闷气。
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