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高炉日夜不熄的吞吐，使得龙骧谷周边的山林日渐稀疏，木炭供应已如绷紧的弓弦。
资源危机像一片阴云，笼罩在刚刚腾飞的北疆工业上空。
经历数次失败的探寻，终于在一个偏僻的山谷中，勘探队发现了令人震撼的景象：大片山体裸露着乌黑发亮的岩层，随手捡起一块，竟比寻常石头沉重。
龙骧谷沸腾了！大规模的开发计划立刻启动。
在发现地，露天矿场以惊人的速度被开辟出来。
成千上万的社员、招募的工人乃至部分改造良好的战俘，投入了这场挖掘“黑色黄金”的大会战。场面恢宏而粗犷：钎凿斧劈，筐抬车拉，黑色的煤海被一片片揭开，露出深处更乌亮的核心。
煤炭的引入，立刻带来了革命性的变化。
高炉和锻炉换用煤炭作为主要燃料后，炉温再次跃升到一个新的台阶，铁水的质量和产量也随之提高。
冶炼效率的瓶颈被一举打破，困扰多时的木材危机迎刃而解。
这正深刻体现了《赤火纲领》中“劳动对象的扩展”对生产力的巨大解放——当人类认识和利用自然资源的能力提升时，整个社会的生产能力也随之发生质变。
然而，辉煌的背后，是极其残酷的现实。煤矿的开采条件远比伐木恶劣。
矿井深处，阴暗、潮湿、通风不畅，弥漫着刺鼻的烟尘和危险的气体。
塌方、瓦斯爆炸的阴影时刻笼罩着矿工。高强度、高风险的劳作，很快使得伤病甚至死亡事件频发。
一位在塌方中失去丈夫的矿工妻子，抱着年幼的孩子，在龙骧谷的评理组前哭诉，字字血泪：“……那黑洞子吃人呐！俺男人进去时还是个全乎人，出来就……社长，夫人，咱们赤火公社不是讲‘人最宝贵’吗？难道这墨焰，非得用俺们的命来换吗？”
这悲怆的控诉，深深刺痛了陈烬、孟瑶和所有核心成员。赤火公社追求的是人的解放，而非将人异化为燃料的奴隶！孟瑶亲自深入矿场调研，记录下触目惊心的现状。
在陈烬的强力推动下，赤火公社颁布了北疆乃至整个天下第一部 《矿场劳动保护条例》 。明确规定：
实行四班轮作制，严格限制矿工井下连续劳作时间。
设立专门的“矿井通风队”、“巷道支护队”，投入资源改善工作环境。
强制配备简易防护口罩（多层粗布夹炭末），并定期发放。
建立矿工伤残抚恤及家属供养制度。
设立“矿场监察使”，由评理组派驻，有权随时叫停危险作业。
同时，为了解决巨量煤炭从墨焰谷到龙骧谷及各工坊的运输问题，赤火社投入大量人力物力，拓宽、加固连接两地的官道，并开始研制载重量更大、更坚固的四轮运煤马车。
交通网络的建设与运输工具的改良，被提到了前所未有的战略高度。
墨焰的燃烧，驱动着北疆的工业巨轮以前所未有的速度轰鸣向前，但也映照出发展道路上必须直面的人道与制度课题。
赤火公社在驾驭这股强大的自然之力时，也在摸索着如何让科技的发展，真正服务于人，而非践踏于人。
这黑色的火焰，考验着赤火社的初心，也锤炼着其治理的智慧。
标准化零件与充足铁料，如同为北疆的工业躯体塑造了强健的骨骼与血肉。
