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一上午看了六个病人，都是测血压、调慢病用药，十一点就忙完了，还能提前回市区。
他跟同事说：“其实也不耽误事，下午还能回医院处理病历，比想象中轻松。”
陆云听说后，让卫生部门把排班表细化，每个医院按医生人数定轮值频次，避免扎堆。
西部某省的县医院医生反馈：“我们医院人少，每月轮三次，但每次下乡就半天，不影响本职。”
有医生还说：“下乡那天不用坐门诊，反而能歇口气，跟老乡聊天还挺放松。”
陆云又让秘书跟各地医院对接，确保轮值表提前公示，让医生有时间安排自己的事。
市医院的李医生说：“提前知道哪天下乡，能把手术安排在其他时间，一点不冲突。”
他下乡时，遇到一位老人腿疼，他给做了简单理疗，老人说：“比去县城方便多了！”
李医生回来后说：“每月两回不算多，还能帮老乡，挺有意义的。”
陆云让卫生部门统计：目前90%的医院都能按“每月两回”的频次排班，医生抱怨少了很多。
东南省的侯亮平来电：“现在医生下乡前会提前跟医疗点沟通，知道有哪些病人，效率更高。”
陆云说：“还要让医疗点提前收集老乡需求，比如老人要测血糖，提前准备好设备。”
祁同伟也发来消息：“汉东省给下乡医生做了‘服务手册’，写清流程，大家更顺手了。”
陆云回复：“细节越到位，医生越愿意去，老乡也能得到更好的服务。”
有次陆云去乡下医疗点，遇到正坐诊的王医生。王医生说：“每月两回下乡，现在都习惯了，老乡们都盼着我来。”
旁边的老乡笑着说：“王医生每月来两回，我们有不舒服就等着，不用跑远路。”
陆云问王医生：“现在还觉得麻烦吗？”王医生摇头：“不麻烦，补贴够，还能帮人，挺好的。”
回到单位，陆云让秘书整理医生的反馈，把好的做法推广到全国。
比如有的医院让下乡医生带实习生，既帮了老乡，还能培养年轻医生。
有的医院还会在医生下乡后组织分享会，让大家交流经验，提高服务质量。
陆云在下次工作会上说：“医生每月轮两回下乡，既不影响本职，又能帮老乡，这就是双赢。”
卫生部门同志补充：“现在主动报名下乡的医生多了，还有医生说想多轮几次。”
陆云笑着说：“这就对了，只要政策合理，大家都会愿意为老乡做事。”
没过多久，全国医生下乡轮值率达到了98%，每个大队医疗点每天都有医生坐诊。
有老乡给陆云写信：“以前看病难，现在医生每月来两回，我们再也不用愁了，谢谢首长！”
陆云把信贴在办公室，对秘书说：“只要坚持下去，老乡们的健康就有保障了。”
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