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陆轩点头，“很好。现在，我们需要做三件事：第一，锁定目标人才名单；第二，制定个性化的招募方案；第三，安排专人对接，确保沟通顺畅。”
“我已经联系了几位在硅谷工作的老朋友。”赵宇说道，“他们对我们的项目很感兴趣，尤其是那个即将发布的智能调度系统。”
“那就尽快安排见面。”陆轩果断下令，“无论他们在哪里，只要有可能，我们就亲自去谈。”
与此同时，樊星阁内部也开始调整资源配置。孙明亲自介入财务审核，确保招聘预算合理分配；吴峰利用自己的商业人脉，协助搭建国际猎头合作网络；就连一直低调的胡军，也被派往几个重点区域，负责保障关键人才的安全接洽。
一切都在悄然变化。
就在所有人都以为局势正朝着好的方向发展时，一个新的难题浮出水面。
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“陆哥。”赵宇再次找上门，这次他的表情更加严峻，“我们在分析过程中发现，有几位顶尖人才所在的公司，已经开始对他们进行‘限制性管理’，包括签署竞业协议、加强信息安全管控等。”
“换句话说，他们已经被盯上了。”马亮皱眉。
陆轩沉思片刻，随即露出一抹意味深长的笑容，“看来，我们的动作已经引起了某些人的注意。”
“你是说……”赵宇若有所思。
“没错。”陆轩眼神坚定，“这意味着，我们走对了路。”
他站起身，走到地图前，指着东南亚与欧洲之间的连接线，“这个世界正在快速变化，谁能在关键时刻抓住最优秀的人才，谁就能掌握未来的主动权。”
“所以，我们不仅要快，还要准。”
“接下来，我们要做两件事。”他转身面对众人，“第一，加快与目标人才的沟通节奏，争取在对方公司反应之前完成接触；第二，准备应对可能出现的干扰，无论是法律层面还是其他形式。”
“明白。”众人齐声应道。
会议结束后，陆轩独自坐在办公室，窗外的城市依旧灯火通明。他知道，这场人才争夺战才刚刚开始。
而真正的较量，往往不在谈判桌上，而在人心之间。
就在这时，手机震动了一下。
一条加密消息弹出：
“目标之一，已确认愿意面谈。”
陆轩嘴角微微上扬，眼中闪过一丝锋芒。
“好戏，开始了。”
