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小王凑近看了看，也露出了惊讶的神情：“确实很少见，他们真的非常投入。”
金汇金融的李总依旧沉浸在陈曦工作室员工们自发加班的视频中，而此时，在城市的另一边，扶耀玻璃公司的老总曹旺正坐在他豪华的办公室里，浏览着行业内的最新动态。
曹旺是一个典型的商业大佬，多年的商场打拼让他练就了一双锐利的商业眼光，但同时也让他变得有些自负。
当他看到屏幕上弹出的一段关于陈曦工作室员工自发加班的视频时，他不屑地笑了笑。
“哼，这些小公司真是喜欢玩这些花样，”曹旺自言自语道，“加班有什么了不起的，我们扶耀的员工也经常加班。”
然而，随着视频的播放，曹旺的神情逐渐变得严肃起来。
他看到了张伟、李亮和高义三人并肩作战的场景，他们的眼神坚定，工作热情高涨。
这一幕让曹旺感到有些震惊，他发现自己之前可能小看了这个陈曦工作室。
“这些员工……竟然如此投入地工作？”曹旺忍不住惊叹道，“这种团队精神，这种敬业精神，真是难得一见。”
曹旺开始重新审视这个视频，他注意到了员工们之间的对话和互动，感受到了他们对工作的热爱和对公司的忠诚。
这让他不禁开始思考自己的公司是否也能培养出这样的员工。
就在这时，曹旺的秘书走了进来，看到老总的神情有些异样，好奇地问道：“曹总，您怎么了？这个表情……”
曹旺指了指电脑屏幕：“你看这个视频，这是陈曦工作室的员工在自发加班。
你觉得怎么样？”
秘书凑近看了看，也露出了惊讶的神情：“确实很少见，他们的团队精神和工作热情都让人印象深刻。”
曹旺点了点头：“没错，我原本以为这只是小公司玩的花样，但现在看来，他们可能真的有什么特别之处。
我们扶耀虽然也有优秀的员工，但这种团队精神和敬业精神似乎还有所欠缺。”
秘书听后，试探性地问道：“那曹总您的意思是……”
曹旺沉思片刻，然后说道：“我觉得我们应该向这些优秀的团队学习。
你安排一下，我想亲自去陈曦工作室拜访一下，看看他们到底是怎么做到的。”
秘书听后，立刻点头答应：“好的曹总，我这就去安排。”
就在曹旺与秘书讨论着如何向陈曦工作室学习时，陈曦本人正坐在办公室安静地看书。
突然，他的手机震动了一下。
屏幕上弹出一条系统提示：“注意，员工李亮连续加班，严重影响身体健康，请多关心员工身体，勿要压榨员工。日常点扣5。”
还没等他反应，剩下的提示接踵而至。
【注意，员工高义也已超过正常工作时间，请合理安排员工休息，避免过度疲劳。日常点扣3。】
【警告，员工张伟连续工作时长过长，请立即安排其休息，确保员工身心健康。若继续忽视，将影响团队整体效率。
日常点扣8。】。”
陈曦看着这些提示，心中一震。”
