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接下来的几天里，扶耀玻璃厂内部进行了一次员工满意度调查。
结果并不出乎曹旺的意料，大部分员工都对工作环境和休息时间表示了不满。
但曹旺并没有因此改变他的想法，反而更加坚定了自己的管理理念。
随着时间的推移，扶耀玻璃厂内部的氛围越来越紧张。
员工们对曹旺的管理方式感到不满，而曹旺则对员工们的工作态度表示怀疑。
这种紧张的氛围终于在一天下午达到了顶点。
当时，厂里的机器出现了故障，导致生产线停滞不前。
员工们焦急地等待着维修人员的到来，但曹旺却认为这是员工们故意怠工的表现。
“你们这是在干什么？”曹旺怒气冲冲地走进生产车间，“为什么停下来？难道你们不知道时间就是金钱吗？”
员工们面面相觑，其中一名员工小王鼓起勇气解释道：“曹厂长，是机器出了故障，我们正在努力联系维修人员。”
“故障？我看是你们故意搞出来的吧！”曹旺不屑地说道，“别以为我不知道你们心里在想什么。
你们就是想偷懒，想多休息一会儿。”
小王和其他员工都感到非常委屈，“曹厂长，我们真的没有偷懒。
机器故障是意外情况，我们也在尽力解决。”
但曹旺并不相信他们的解释，“尽力解决？我看你们就是一群懒鬼！我告诉你们，如果今天不能按时完成任务，你们就都给我加班！”
听到曹旺的威胁，员工们心中充满了无奈和愤怒。
他们知道，无论怎么解释，曹旺都不会改变他的看法。
在这种情况下，他们只能默默地承受着压力，希望机器能尽快修好，恢复生产。
然而，就在这个紧张的时刻，一条关于扶耀玻璃厂内部矛盾的微博悄然在网络上引起了轰动。
原来，是厂里的一名年轻员工在休息时间偷偷发了条微博，吐槽了厂里的工作环境和曹旺的强硬管理方式。
这名员工写道：“在扶耀玻璃厂工作真的好累，每天都在高强度的工作压力下喘不过气来。
而我们的厂长曹旺却对此视而不见，只知道要求我们加班加点地干活。
今天机器出现故障，他居然认为是我们故意怠工，还威胁我们要加班。
这种工作环境真的让人无法忍受！”
这条微博很快就被大量转发和评论，网友们纷纷表示对扶耀玻璃厂员工的同情和支持。
【这种管理方式太过分了，员工们也是人，需要休息和关怀。】
【看着这条微博，真的让人心疼那些在扶耀玻璃厂工作的员工。
他们每天为了生活和公司的利益付出那么多，却得不到应有的关心和尊重。】
【曹旺作为厂长，应该反思一下自己的管理方式是否真的有利于公司的长远发展。】
【员工是公司最宝贵的财富，没有他们的辛勤付出，公司怎么可能有今天的成就？】
