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"不知道，"曹荣荣摇头，"但已经在各个监舍传开了。"
鲍玉佳仔细研究这份表格，发现一个奇怪的规律：所有评分标准都刻意强化了地域 stereotypes，而且表格的排版方式显示出制作人具有一定的专业背景。
"这不是伍华权能弄出来的，"鲍玉佳对张帅帅说，"背后肯定还有别人。"
就在他们调查陷入僵局时，一个意外的事件提供了线索。在工场，一批精密仪器需要调试，按规定应该由技术组统一负责。但程俊杰却提出要按籍贯分组进行"技术比武"。
"我反对，"鲍玉佳立即表态，"这会影响正常工作进度。"
"但这是提高大家积极性的好办法，"程俊杰辩解道，"而且可以促进交流。"
鲍玉佳注意到，在程俊杰说话时，他的目光不自觉地瞟向坐在角落的危暐。这个细节引起了他的警惕。
当晚，鲍玉佳秘密约见了曹荣荣和张帅帅。
"我觉得危暐可能参与了这件事，"鲍玉佳说出自己的怀疑，"他有制作那种专业表格的能力，而且最近行为很反常。"
"但他为什么要这么做？"张帅帅不解。
"可能是想重新建立自己的影响力，"曹荣荣分析道，"自从他父亲倒台后，他一直很消沉。"
这个推测在第二天得到了部分证实。在工场，危暐罕见地主动指导几个同乡操作设备，言语中不时流露出对"某些地区犯人素质"的贬低。
"必须阻止他们，"张帅帅说，"否则监区真的要分裂了。"
鲍玉佳想出了一个计划。他让曹荣荣利用医务室的便利，收集各监舍的健康数据；让张帅帅留意工场的工作记录；自己则负责观察危暐和程俊杰的动向。
三天后，他们发现了一个规律：每次出现地域对立的言论，前一天的工场原料分配就会出现异常；而每次原料分配异常，都与伍华权的值班时间吻合。
"原来如此，"鲍玉佳恍然大悟，"他们是通过控制资源分配来制造矛盾。"
更深入的调查揭示了一个完整的操作链条：危暐负责策划和提供技术支持，程俊杰负责在犯人中进行舆论引导，伍华权则利用职务之便在资源分配上做手脚。
"现在我们该怎么办？"张帅帅问道。
"收集证据，然后一次性解决问题。"鲍玉佳说。
在接下来的一个星期里，他们秘密记录了多次异常的资源分配情况，收集了流传在各监舍的歧视性材料，甚至还拍到了危暐和程俊杰秘密会面的照片。
证据确凿后，鲍玉佳决定采取行动。他找到管教老陈，将所有证据和盘托出。
"这件事很严重，"老陈看完证据后严肃地说，"我会立即处理。"
第二天，危暐、程俊杰和伍华权被分别带去问话。起初他们还试图抵赖，但在确凿的证据面前，不得不承认了自己的行为。
处理结果很快公布：三人被取消减刑资格，并调往不同监区。
消息传出后，监区内一片哗然。很多被蒙蔽的犯人这才意识到自己被人利用，纷纷感到后悔。
"我们差点又上了当，"魏超后怕地对鲍玉佳说，"要不是你及时发现......"
"重要的是吸取教训，"鲍玉佳说，"在这个地方，任何时候都要保持清醒的头脑。"
风波过后，监区进行了一系列改革：取消了所有可能引发对立的分类方式，加强了资源分配的透明度，还成立了由犯人代表组成的监督小组。
"这次事件让我们明白了一个道理，"在月底的总结会上，张帅帅发言说，"分裂只会让所有人受害，团结才是唯一的出路。"
鲍玉佳看着台下犯人们若有所思的表情，知道这次的教训已经深入人心。但他也清楚，在这个特殊的环境里，和平永远需要 vigilance 来维护。只要人性的弱点还存在，暗室操戈的戏码就可能再次上演。
夜幕降临，监狱的探照灯又一次亮起。鲍玉佳望着铁窗外的一轮明月，心中升起一个疑问：这次的事件真的结束了吗？还是说，这只是一场更大风暴的前奏？
