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晨光透过百叶窗的缝隙斜切进会议室，沈逸指尖轻点桌面，将昨晚整理的推演框架同步上传至战队共享服务器。终端屏幕右下角的时间显示为08:17，距离训练日程启动还有四十三分钟。他起身走向训练室，门刚推开，键盘敲击声如雨点般涌出，几名队员已进入热身对局。
“都停下。”沈逸声音不高，却让整个房间瞬间安静下来。
众人抬头，有人摘下耳机，有人暂停了加载界面。林悦坐在靠窗的位置，正调试操作台的灵敏度，闻言抬眼看向门口。
“今天开始，筹备‘战术公开课’。”沈逸将终端投影到主屏，页面展开的是与苏瑶最终敲定的合作执行排期，“线下三场，首站在江城。我们负责内容设计、战术脱敏和现场主导权。”
“公开课？”一名队员皱眉，“这不会占训练时间吗？我们下周还有资源战。”
“不会。”沈逸点开日程表，“所有筹备工作安排在每日赛训间隙和轮休时段。每项任务分组执行，不影响核心训练节奏。”
“可我们又不是宣传团队。”另一人低声嘀咕，“搞这些花里胡哨的东西，真能提升实力？”
沈逸没反驳，只是调出一段数据流——那是昨日系统通过【策略模拟空间】推演的五百人问答场景回溯。屏幕上，一组玩家提问路径被标记为红色高危区，其中三条问题直指战队尚未公开的“双线诱敌”变式。
“如果现场有人用这种问题试探呢？”他问，“我们是回避，还是借机释放误导信息？”
房间安静了一瞬。
林悦忽然开口：“所以……这不是表演，是战术延伸？”
“正是。”沈逸点头，“宣传不是秀脸，是把我们的思维方式，变成可被理解的语言。而这个过程本身，就是一次公开的战术博弈。”
众人神色微动。
“现在分组。”沈逸划出三个模块，“内容组负责设计推演案例与脱敏逻辑，互动组规划挑战环节的题目与反馈机制，视觉组配合技术团队搭建本地渲染模型。”
“我参加互动组。”林悦举手，“我可以设计一套基于实战决策的小游戏，比如让观众在限定时间内判断最优走位路径。”
“题目难度不低于钻石段位标准。”沈逸补充，“每道题必须附带原理拆解，不能只给答案。”
“那视觉组呢？”有人问，“真要搞那种动态模型？听着像科幻片。”
“技术部会部署离线服务器。”沈逸道，“推演逻辑由我们手动输入，不联网、不直播，只录不播。但模型一旦成型，未来可用于内部战术复盘升级。”
他顿了顿，目光扫过众人：“这不仅是对外宣传，也是对我们自身战术体系的一次系统性梳理。谁能在这过程中提炼出新变量，谁就在下一阶段赛训中领先一步。”
沉默片刻后，队员陆续认领任务。
会议转入分组讨论。内容组提出以“夜莺”的经典战役为蓝本，还原三场关键团战的决策节点；互动组则设想加入实时评分系统，让观众答题后立即看到与顶尖玩家的思维差距；视觉组建议用抽象光影代替角色模型，避免形象泄露。
争论在挑战环节的设计上爆发。
“我们加个限时闯关模式吧！”一名队员兴奋道，“通关的观众能获得虚拟勋章，还能抽奖赢周边。”
“这不是电竞公开课，是战术研讨会。”另一人反驳，“搞成游戏厅算怎么回事？”
“可普通玩家看不懂纯理论推导。”前者坚持，“得有点趣味性，不然谁愿意听两个小时的技能冷却分析？”
沈逸坐在角落，系统悄然激活【策略模拟空间】。百万次推演在意识中流转：当趣味性占比低于15%，传播广度骤降67%；超过30%，核心战术逻辑的误读率上升至41%。最优解锁定在22%——恰好是林悦提出的“决策小游戏”所占时长。
他开口：“挑战环节保留，但形式改为‘战术选择题’。每道题给出三个走位选项，观众选择后，播放两分钟解析视频，说明为何其中一项是唯一正确解。”
