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陆然现在面临的污染与这个档案中记载的污染有些相似，他肯定污染源与张越有关，但是张越并不是真正的污染源。
“你哑巴了，问你话呢！”牛头人语气恶劣，双手叉腰，恶狠狠的盯着陆然。
陆然冷冷的看了牛头人一眼，忽然被牛头人身上的一个东西吸引了视线。
那是一个小小的长方形的工牌，整体呈红色，上面写着几个小字，“优秀员工，张越”
优秀员工牌。
这个牌子小小的，被牛头人的衬衣压住，要不是刚才牛头人叉腰，还很难被看到。
“喂，你干什么？”牛头人大惊失色，看着陆然一把扯过了他胸口的工牌，他双手抓住陆然的手，“这是我的，只有优秀员工才会有。”
牛头人的力气比陆然想象的大，陆然扯了半天，竟然无法挣脱牛头人的手，他又松了些力气，从口袋里掏出了折叠刀。
牛头张越明显被吓了一跳，立刻捂着胸口后退一步，“你干什么？”
陆然没有废话，他想到了牛头人曾经说的话，想要离开必须是优秀员工才行，那么这个工牌肯定代表优秀员工。
或许，工牌与污染源有关，他必须要试一试。
【精神值下降18%】
系统提示又一次出现，陆然的脑袋开始抽痛。
不能浪费时间了，陆然抬起头，准备先将工牌抢到手再说。
只是陆然抬头扫视一眼，竟然看不到牛头人了。
他快速的冲出了办公室，长长的走廊上空无一人，办公室隔壁就是牛头人的办公室，陆然走过去，透明玻璃下，里面空荡荡的。
也不在这里么？
陆然走进去，办公室很空，只有一张办公桌，一个书柜，两把椅子。
陆然扫视一圈，书柜里面有很多的证书，照片还有奖杯，办公桌放着一些文件，考勤表还有请假条。
陆然打开抽屉，里面乱七八糟的放了很多东西，陆然在最下面找到了一份开除通知书。
陆然拿了出来。
“张越，销售五组员工。”
“ 经查证，你在 销售公司补脑液产品过程中，为提升销售业绩，向客户进行了夸大产品功效的宣传，声称 “服用该补脑液可在短期内显着提升智力，甚至能让学习成绩差的学生考上名校” 等。
此行为严重违反了公司《销售行为规范》中关于 “禁止虚假、夸大宣传，需如实介绍产品功效” 的规定，且已导致客户投诉，严重损害了公司的品牌形象与声誉，造成了恶劣的负面影响。
依据相关规定，以及公司《员工手册》中 “因个人不当行为给公司带来重大损失或严重影响公司声誉，公司有权解除劳动合同” 的条款。
经公司研究决定，自本通知书送达之日起，立即解除与你签订的劳动合同。
请你在收到本通知书后后，至公司人力部办理工作交接、财务清算等离职手续。逾期未办理，公司将按照相关规定处理，由此产生的一切后果由你自行承担。”
