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但是他脑海中仔细的一想，其实也知道娄屹说的是对的，因为到了他那个位置，三镇投控集团涉及到的很多行业，都是已经感受到了娄屹说的那些问题；
只不过目前来说，受到的冲击相对而言还是比较小的，是可以控制的；
但是十几年后，2040年左右的时候，是什么时候？
按照现在有些数据的推算，年，我们的人口总数会在11亿，其中20-60岁的会在6亿左右，而每年的新生儿和每年20-60岁减少的人数分别在600万左右和千万以上；
这个数据在2025年的时候，相关部门还发布的是2040年的时候人口总数在12.6亿，20-60岁之间的有7.1亿左右，新生儿和20-60岁减少的分别是900多万和800多万；
仅仅不到五年的时间，因为出生率搞不上去，因为各种疾病以及心理因素导致人口的平均寿命降低就成了这个数字；
这仅仅是我们官方公布的数字！
向来对咱们的公布的数字都有自己理解的人那就是知道，这极有可能是经过美化所能达到的最好的预期的数字！
但是就是这个数字已经是让人就预感到人口带来的可怕后果了。
如果你不能很好的理解，那么就那2025年的数字来做个比较：
2025年的时候，人口总数在14亿，其中20-60岁之间的有8亿，新生儿出生在1000万，20-60岁减少的人数在800万；
你看，这么一对比是不是就发现了问题？
到了2040年的时候，人口少了2个亿，而20-60岁之间的就是有1.5亿，更关键的是新生儿砍了40%的出生，20-60岁减少的则是增加了30%左右。
20-60岁，是一个社会创造价值的一群人，少了1.5亿人，每年多少GDP会受到影响？
同时，这些少了的人进到了60岁以后，即便是什么延长退休等等，那又如何？这些人实际上是要用自己的养老钱的时候了；
一方面是新生儿越来越少的出生，跟不上我们人口的需要；
一方面是创造社会价值的主力每年巨降，而这些人从创造社会价值转到了需要用他们自己的养老金来养老，而这些钱，都是在国家的；
养老的钱，这些人群自己出了钱的，按照规定国家要在他们用的时候把国家的那一部分补上去的；
不说被那些蛀虫动了的，就说按照实际的没动来算，这个平衡能维持多久？
所以，为什么这几年过来，不断的出台刺激出生的政策，不断的出台让大家延迟养老的相关倡议和决策？
一切就是为了把这个平衡维持不下去的时间往后推！
在这中间，人力资源行业这个能短期内直接从国外把人口缺失进行调解的行业，能够在稳定就业上面贡献力量的行业自然是被越来越重视的。
一个行业在国家的总的布局中的地位，就是随时变化着的。
能够切实的解决社会问题，尤其是社会的聚焦的热点难点问题，地位自然是会不断的往上提升的。
地位二字，究其原因，还是因为供需之间的博弈罢了。
