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“那得再细化。”阿梅点头，“下次开会我们可以讨论一下，是不是要配上图解说明。”
“嗯。”刘好仃在本子上记下，“这事儿得尽快解决。”
阿梅吃完饭，站起身伸了个懒腰：“我去看看第八组，估计他们快结束了。”
刘好仃点头：“辛苦啦。”
下午的评估节奏明显加快，大家都进入了状态。评估员们也开始有了默契，谁擅长哪块，谁更适合做现场指导，分工越来越明确。
就在最后一组开始评估时，一个小姑娘忽然举手：“刘哥，我能问个问题吗？”
“当然。”刘好仃走过去。
“我在‘团队协作’那一项被扣了分，是因为我没主动帮别人吗？”
“你当时是在做什么？”刘好仃翻出她的评估记录。
“我在检查设备参数，旁边那位同事操作失误了，我本来想提醒他，但后来觉得他可能自己能搞定。”
“你判断得没错。”刘好仃点头，“但你也错过了一个协作的机会。”
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小姑娘一脸困惑：“可我不想干扰别人工作啊。”
“协作不是干扰。”刘好仃笑了笑，“有时候一句提醒，就能避免一次失误。关键是你有没有意识到这是一个团队任务，而不是单打独斗。”
小姑娘若有所思地点点头。
“你可以试着在操作中多观察队友的状态，如果发现异常，及时沟通。这不是打扰，而是支持。”
“明白了。”她眼神亮了起来，“谢谢刘哥。”
刘好仃拍拍她的肩：“继续加油。”
傍晚时分，最后一组员工完成评估。评估员们陆续收工，不少人瘫在椅子上直喊累。
“刘哥，这活真不轻松。”小周揉着脖子，“我都快成机器人了。”
“辛苦了。”刘好仃笑着，“今晚请大家吃顿好的。”
“耶！”几个人欢呼起来。
刘好仃却只是站在窗边，望着车间里逐渐安静下来的生产线，手里握着那份最后的成绩汇总表。
他知道，真正的挑战才刚刚开始。
评估数据堆积如山，每一张纸背后，都是一个个真实的进步与短板。而他，要从中找出那些隐藏的问题，为下一步培训铺路。
他低头看了眼手表，六点半。
“走吧。”他对还在整理资料的阿梅说，“该吃饭了。”
阿梅合上文件夹：“刘哥，你说这次评估结果出来后，会不会有人脱颖而出？”
“肯定会。”刘好仃笑了笑，“有些人平时低调，关键时刻反而最稳。”
“那你打算怎么安排这些人？”
“先让他们带一带其他人。”刘好仃推开门，夕阳的余晖洒在他脸上，“慢慢来，一步步走。”
车间门口，风吹过厂区的绿树，树叶沙沙作响，仿佛在为这一天的付出鼓掌。
而刘好仃知道，明天，新的挑战又将开始。
