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会议持续了一个半小时，最终确定了首批试点班组名单，并决定每季度轮换一次，避免固化。
散会后，刘好仃抱着剩下的文件走出会议室，走廊尽头传来一阵笑声。
他回头看了一眼，只见几个车间代表还在门口聊得起劲，王师傅一边啃苹果一边比划动作，其他人听得津津有味。
刘好仃没打扰他们，独自走向宣传组办公室。
推开宣传组门时，小林正在电脑前画图，看到他进来，笑着说：“等你半天了，协作榜模板我已经做了两版，你来看看哪个更合适。”
他点了点鼠标，屏幕上出现两个不同风格的模板。一个是正式简洁的表格样式，另一个则活泼许多，配了员工照片和一些工作花絮。
“选第二个。”刘好仃毫不犹豫，“我们要的是亲和力，不是官方红榜。”
小林点头：“那我就按这个方向改。”
刘好仃正准备离开，小周忽然冲进来：“组长！我想了个事儿。”
“啥事？”刘好仃停下脚步。
“可以把我们拍的团建视频剪辑成片头放出来吗？每次更新协作榜的时候播放一段，让大家更有代入感。”
刘好仃想了想，笑了：“这主意不错，你去跟小林一块儿做。”
“太好了！”小周兴奋地转头看向小林，“咱俩合作吧！”
小林耸肩：“行啊，正好我也缺点素材。”
刘好仃满意地点点头，转身离开。
走廊外阳光明媚，风吹动着公告栏上一张刚贴好的通知，纸角轻轻晃动。
他走过去，把通知压平，指尖扫过“团队协作榜”五个字。
“第一步算是稳住了。”他心想。
但接下来的事情，才刚刚开始。
他掏出手机，在备忘录里写下：
“星星之火，已燃。”
按下保存键的瞬间，身后传来一阵脚步声。
“刘哥！”小李追上来，“有个问题。”
“说吧。”刘好仃停下。
“如果某个班组连续几期上榜，会不会让其他组觉得不公平？”
刘好仃笑了笑：“那你猜，监督小组下一步该干嘛了？”
小李愣了一下，随即明白过来：“你是想让他们也参与进来？”
“对。”刘好仃点头，“荣誉不能只属于少数人，而是要激励所有人。”
说完，他迈步朝楼梯口走去，阳光在他背后拉出一道长长的影子。
小李站在原地，望着他的背影，忽然觉得心里踏实了许多。
而刘好仃的脚步没有停，他知道，真正的考验才刚开始。
因为他要做的，不只是点燃一团火。
而是要让它一直燃烧下去。
