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夜色渐深，厂区内依然亮着零星的灯光。刘好仃站在窗前，望着远处忙碌的身影，心中默默许下一个承诺：
“我们会做到的。”
第二天一早，阳光刚爬上玻璃厂的屋顶，刘好仃已经坐在会议室里，桌上摊开了一沓厚厚的环保政策文件和行业资料。
“昨晚我翻了几个小时，发现这次标准确实比以前严了不少。”他一边翻页一边说，“不过也不是无解的难题，关键是要找对技术路径。”
小李抱着笔记本坐到桌边：“我已经列了个清单，咱们现在要做的第一件事就是搞清楚，有哪些环保技术适合我们这种规模的玻璃厂。”
“没错。”刘好仃点头，“这事儿不能拍脑袋决定，得靠数据说话。从今天开始，我们要启动环保技术调研。”
话音刚落，会议室门被推开，老张、市场部的小王和其他几位骨干陆续进来。大家脸上还带着昨夜未散的疲惫，但眼神里透着一股干劲儿。
“都来了？”刘好仃站起身，扫视一圈，“我知道你们最近都挺忙的，但现在这个节骨眼上，我们必须集中力量把这件事搞定。”
“刘哥你直说吧，怎么分工？”小王率先开口。
“好。”刘好仃拿起笔，在白板上写下几个关键词：废气处理、废水回收、节能改造、员工培训。
“我们分成四个小组，每组负责一个方向，各自收集资料、筛选信息、整理出可行的技术方案。”他说，“时间紧任务重，大家尽量每天碰一次头，有问题及时沟通。”
“那我去查废气处理这块。”老张自告奋勇，“我们厂最大的排放问题就在这块。”
“我来查废水回收。”小李举手，“之前跟供应商聊过几次，有点基础。”
“那就这么定了。”刘好仃笑了笑，“记住，不是谁做谁负责，是大家一起做一起负责。”
会议结束时，已经是上午十点。阳光透过窗户洒在每个人的肩上，像是给这场突如其来的挑战镀上了一层温暖的光。
接下来几天，整个工厂像被注入了一股新的活力。
资料室成了临时的“作战指挥部”，堆满了各种行业报告、学术论文、政府文件和企业案例。每个人都在埋头翻阅，时不时传来纸张翻动的声音。
“这玩意儿写得太专业了……”小李皱着眉头盯着一份英文报告，“感觉像在看天书。”
“别急，慢慢来。”刘好仃递给他一杯茶，“先把重点标出来，回头我们再请专家看看。”
“哎，我发现个有意思的。”老张突然从一堆资料中抬起头，“有个玻璃厂用了一种新型的除尘设备，据说效果不错，而且成本也不高。”
“在哪？”刘好仃立刻凑过去。
“这份行业期刊上。”老张指着一段文字，“上面提到他们在山东的一家工厂做了试点，减排效果提升了将近四成。”
“这值得深入研究。”刘好仃拿出笔记本记下关键信息，“回头我们联系一下这家设备厂商，看看能不能实地考察一下。”
与此同时，其他小组也在紧锣密鼓地推进工作。
小王负责节能改造部分，找到了几项可以降低能耗的新工艺；行政那边则开始着手准备员工培训内容，打算从环保意识入手，让大家从思想上重视起来。
“其实很多环保问题，都是操作不当引起的。”小王在会上分享，“只要培训到位，很多问题都能提前避免。”
“说得对。”刘好仃点头，“环保不只是技术和设备的事，更是人的事。”
