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四月二十号，周一。
宋明宇照常出现在了单位。
北京出差的报销单今天得整理出来。他那张贴皮红木办公桌上铺了一大片花花绿绿的车票、餐票、住宿票。。。乱七八糟的摊了一堆，右手边一杯刚泡好的猫头鹰咖啡，袅袅地冒着热气，香味散在整个办公室里。
张静一蹦一跳地凑过来：“明宇哥，给我拿一包呗！”
“拿呗，这还用跟我说？去，多拿点。”他把左上角那一大袋朵朵给的猫头鹰咖啡往张静那边推了推，然后又转着脖子喊了一声：“谁想拿谁拿，我都说了好几遍了，公用的哈！”
张静高高兴兴地抓了两包走了。
这时，管公文的小赵敲了敲敞开的门，探进半个身子：“宋明宇，王主任让你去他办公室一趟。”
看样子像是路过，说完便抱着一摞档案袋走了。
宋明宇停了手里的活，在椅子上坐了两秒钟，然后站起来，整了整袖口，走了出去。
他心里有数。
出差期间的表现，宋科长肯定跟王主任汇报过了。第一天出去就回来晚了，期间手机不接、信息不回，后面几天的培训心不在焉，跟同事交流爱搭不理，没有状态——一个年轻人该有的机灵劲儿一点没拿出来。宋科长那个性子，嘴上不说，面上的不满早就藏不住了。
但宋明宇没法解释，他不想撒谎编理由，也不能说实话，然后就形成了后面那种局面。
那几天，他的眼睛里根本看不见工作里那些细细碎碎的麻烦事，只有两个声音在脑子里轮番说话——一个说：“你就当没看见，就当什么都不知道，日子该怎么过还怎么过。”另一个说：“你爸骗了你十一年，骗了妈十一年，你还能当什么都没发生？”这两个声音吵了一路，从北京吵到林州，从高铁上吵到出租车上，从他推开家门的那一刻吵到他看见庄颜光着脚从卧室里跑出来。
与此同时，他也确切的意识到了自己的不成熟：他没法藏住心中的情绪跟一大群人谈笑风生，云淡风轻。
辞职的念头在那样的缝隙里转了好多圈，最后越来越坚定了——不干了，凭什么听他的！以后，不会再靠他了，不会再把自己的人生挂在他那张织的密密麻麻的“网”上了，他真嫌那上面的“黏液”恶心！
王主任的门半开着，宋明宇敲了两下，里面传来一声“进来”。
王庆春今年五十整，在院里干了二十八年，从地勘员一步步走到行政岗位，什么人都见过，什么事都处理过。他对宋明宇的态度一直很微妙——客气，但不亲近；关照，但不越界。这里头的分寸，来自两层考量。
第一层是院长的面子。宋明宇能进这个单位，靠的不是他爸直接打招呼，而是他爸曾经的上级，院长的大学同学，一个电话安排进来的。王庆春知道，这个年轻人背后有人，而且不止一个人。所以他从来不把宋明宇当普通员工看，该给的待遇一样不少，该有的批评点到为止。
第二层更现实——他不想得罪宋明宇他爸。宋黎民现在是什么位置？省驻京办主任，专门负责林州市地铁项目申报的牵头人。林州地铁，那是省里的一号工程，投资几百个亿。而王庆春所在的单位是什么？地质勘查研究院。地铁要修，地勘先行。线路怎么走、地基怎么打、地下水位怎么控，全都要靠地勘数据说话。这么大的项目，全省有资质的单位都在盯着，他们院当然也想分一杯羹。而宋黎民，恰恰是那个在项目审批和前期工作中说得上话的人。
所以王庆春对宋明宇的态度，往小了说，是照顾领导家的孩子；往大了说，是在给单位攒人脉、铺后路。他一个办公室主任，人微言轻，做不了大决策，但在日常小事上把人照顾好了，将来万一有事求到宋主任门下，至少人家愿意接你的电话。
这就是王庆春的分寸——既不能让宋明宇觉得被怠慢了，也不能让其他员工觉得不公平。该批评的时候要点到为止，该敲打的时候要留有情面。
他自认为这些自己拿捏得不错。
“小宋，北京去了几天？”王主任把保温杯拧开，吹了吹热气，喝了一口，不紧不慢地开了腔。
“六天。”
“嗯。”王主任点了点头，“培训的内容怎么样？整个行程有没有什么收获？”
宋明宇知道这是客套。王主任不会真的关心培训的内容，他想说的是别的东西。
“还行吧。”他说得很敷衍，敷衍到他自己都觉得不好意思。
王主任看了他一眼，那目光里带着一点审视，也带着一点“你心里清楚我找你是为了什么”的意思。
“小宋啊，”王主任把保温杯放下，身体微微前倾，两只手交叉搁在桌面上，“你在单位也有一阵子了，我一直觉得你是个挺聪明的孩子，办事也利索。上次你组织咱们单位参加地质系统的诗朗诵比赛，刘科长回来跟我夸了你半天，说小宋这个孩子是见过世面的，干什么事都有模有样。眼光也好，给队伍挑的服装不是很亮眼吗！”
宋明宇没接话，微微低下了头。
“但是——”但是果然来了，“这次去北京，宋科长回来跟我聊了聊，说你在那边的状态不太对。培训的事儿不怎么上心，跟同事们也不怎么交流，关键是——组织纪律性不强，出门在外，手机也不接，消息也不回。让宋科长担心。他说他倒没什么，但咱们在外面代表的是单位，万一有个什么事联系不上人，这个责任谁担？”
王主任的语气不重，甚至可以说挺温和的。他不是在训人，他是在“提醒”。这是他的风格——批评人的时候从不拍桌子瞪眼睛，但每句话都像钝刀子，慢慢磨，磨得你坐不住。
“宋科长也是一片好心，怕你年轻人在外面出什么事。”王主任顿了顿，又喝了一口水，“我不是要批评你，你也不是新人了，这些道理你应该都懂。该注意的地方还是要注意，工作上不能太随性，对吧？”
他看了宋明宇一眼，似乎在等一个“是”或者“我知道了”。
宋明宇沉默了。
他站在那儿，看着王主任玻璃板下面压着的那些照片，忽然觉得很恍惚。这些话，这套话术，这个“我不是要批评你但你应该注意”的分寸拿捏——太熟悉了。从小到大，从老师到领导，几乎国内身边所有人对他都是这个态度。不是严厉，不是宽松，是一种微妙的、小心翼翼的、生怕哪里没照顾到的客气。
就因为他是宋黎民的儿子。
这种特殊对待，让他盲目纯真、从未认真进取，让他在一团和气的假象里早已迷失，让他一旦受到任何挫折就马上自动逃回了那个安乐窝、舒适乡——而这也恰恰剥夺了他真正需要的东西：尊重和需要。
不是那种因为父亲面子而客客气气的尊重，不是那种因为背后关系而敷衍了事的需要。是真的被人看得起，是真的看到他的价值。
