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“你刚才说了什么？再次与朕叙述一遍。”
“禀君父，化工部成功研发出铅酸电池。”
“！！！”朱祁钰猛然起身，满脸惊喜溢于言表！
“快，快带朕去看看。”
.......
景泰二年七月，大明科技院七大部还没有从工部分离出来，只是成立了相关的化工实验室。
【七大研发部门：火药部、枪械部、合金部、化工部、电气部、车船部、机械部。】
化工实验室的主要研发任务是改良火药，即硝酸纤维、雷酸汞和叠氮化铅等。
景泰三年，改题后的科举圆满结束后，一共特招了834人，创下了历史之最。
以往的科举，平均每次录取的进士数量只有280人。
很多人都没有想到，原以为自己落榜了，垂头丧气的回家，突然就看到圣旨降临？
当年的科举试题，关于工科的题目，涉及七大方向，完美对应科技园七大研发部门。
因此，看似科举在选拔官员，实际上，找的是科技人才。
朝廷没有放过任何一张试卷，只要发现谁谁谁工科题目答得有理有据，不管你的总分多少，都会特招。
天榜上的250名进士，感觉自己顿时成了小丑。
朝廷这番作为，也让更多人看到了机遇。
“岂不是说，我只需要认准方向，钻研某个学科，不就有机会为朝廷效命？”
事实正是如此，往后的三届科举，一直假借科举之名，实则扩招人才。
不过呢，机会总是留给有准备的人，特招的标准会随着时间推移，变得越来越严格。
民间顿时掀起了一阵学习科学的风气。
特招录取的人才，是不能当官的，而是被分配到大明科技院对应的研发部门。
每一个有幸进入科技院的人才，都要先接受培训。
但是，不是说每个人都有机会留下来，如果你的考试成绩不合格，就会立即被淘汰，就当什么事情都没有发生过。
众多学子为了能留下来，可谓是拼尽全力。
截止目前，景泰十三年（1462年），大明科技院七大研发部门，平均有200名工程师。
......
关于电池的研发，早在景泰四年的时候，朱祁钰就已经开始布局。
他一开始就已经确定了铅酸电池的研发方向，相比铅酸电池更进步的锂电池，完全不考虑。
人不能一口吃成大胖子，要脚踏实地的慢慢来。
一是锂电池要求的工艺更难，首先金属锂的提取就是一大难题。
还有另外一个原因，那就是铅酸电池的电极反应式书写，其实是高中知识。
在（人教版）高二的《化学反应原理》第四章《电化学基础》中，详细讲解铅酸电池、原电池与电解池。
只是可惜，更深层次的电池知识，朱祁钰就不懂了。
有了理论基础，实践却成了最大的难题。
由于大明的化学基础薄弱，硬是耗费了整整八年时间，才成功实验出来。
朱祁钰有个规定，大明科技院各大研发部门，上报科研成果的前提是，必须要做出能够量产的成品。
因此，化工部汇报制作出铅酸电池，说明技术已经成熟。
由于化工部的研发实验室不在京师，所以朱祁钰不能亲身前往，便让工程师亲自送入宫中。
三天后，如约而至。
第一代铅酸电池体积很大，整体呈方盒子形状，本来就是应用于家庭储能电站。
朱祁钰环绕一周，认真打量着眼前之物，随后询问道：“这是多少伏的？”
