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万人级别的大厂光是分厂就有七八个。
这次红星轧钢厂也面临着改革的问题。
这些年厂里的盈利那是一年比一年低。
去年甚至都出现了亏损。
为了提高效率减少亏损，工业部也决定裁员并关掉一些分厂。
因为裁员这件事，杨厂长可以说头都大了。
上万人的工人，计划要裁掉三四千人。
那多人要是闹起事来，谁能担的起这责任。
现在每天都有人来他办公室求情。
但这事上边已经做了决定，他根本没办法做主。
杨厂长在一次和大领导聊天时说起过这事。
而大领导刚好想到王建军在香江那边当大领导。
于是就联系王建军看看他有没有想法把轧钢厂那些分厂给买下来。
这年头很多国营小厂经营不下去了也会选择把厂给关闭，把设备变卖。
而那些大型的工厂里很多设备不好变卖。
那就干脆把整个工厂打包变卖。
而这个年代买得起这些工厂的人可没几个。
但大领导知道王建军肯定属于其中一个。
王建军还真就不差那个钱。
而且把曾经工作过的工厂买下来，这事事想想倒也挺有意思的。
所以他也没拒绝，而是表示过来商谈一下。
跟着杨厂长还有大领导分别去几个分厂巡视了一圈。
对于这些分厂，王建军也算是熟门熟路。
看了一圈下来王建军心里也有了决断。
这些厂可以买下来。
他看重的是那些工厂的位置。
虽然位置离开市中心比较远，但十几二十年后的城市规划会规划到这里。
到那时这些地就值钱了。
至于那些老旧的机械设备他其实看不上。
很多都是十几二十年前的老古董了。
简单看了一遍后，王建军也同意了购买这些分厂。
接下来要做的就是谈价钱。
在商言商，虽然知道买厂亏不了，但王建军还是要讨价还价一番。
为此他特地从香江那边叫了专业的人来先估个值。
而杨厂长只提出了一个要求。
这些新厂的工人要从那些被裁掉的员工里招聘。
这样那些被裁员的工人后续生活也能有个保障。
对此王建军自然是答应的。
但他也提出自己的要求，他只聘用那些普通的工人还有车间的管理人员。
高层的管理人员他会自己安排。
毕竟在轧钢厂当了那么多年采购员，那些领导什么尿性他太清楚了。
并且新厂招聘的员工都需要进行考核。
只有考核通过的人他才会录取。
不符合条件的人就算对方在轧钢厂干的再久他也不会录用。
这也是为了避免那些老油条进他的工厂混日子。
