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不管是老师，还是对工人老师的培训，都几乎和轧钢厂的情况一模一样。
之后……”
“不好意思，我先打断一下。能问一下，在选择工人老师的时候，你们是怎么进行筛选的吗？”
宋挂放下笔，皱着眉打断道。
他要听的，可不是这种一笔带过的东西，这种听再多都不可找到问题。
马副校长点点头，没有任何被打断的不满：
“我们筛选是这样的，让厂里的七级工、八级工自行报名。
只要报名的，就能进入第一轮筛选。
接着就是中专老师对他们进行讲课培训，能流利讲课的留下，不流利的下次努力。
不知道这样的筛选，宋副校长是否满意？”
听了他的话，宋挂的眉头皱的更紧了：
“马副校长，满不满意不是我说了算的。
我们厂夜校的老师筛选，是李林做的，你可以听听他的方法。”
李林闻言点点头，坐直了身子：
“我尽量说的快一点，不耽误大家时间。
我们对老师的筛选，最大也是唯一的区别，就是在初选上。
马副校长，我们用的都是让工人师傅自主报名的方式，但我这边多了一个步骤。
在确定报名名单后，我去各个车间进行了走访，收集了车间里对每个师傅的评价，以及车间主任对他们的评价。
这个过程听着花费时间，其实并没有想象中那么困难。
每个车间的高级工师傅并不多，进行打听的时候，也不需要一个的进行打听，一次性问几个都是可以的。
这一步是为了剔除掉那些在工人眼里品德不过关，或者和很多工人有矛盾的工人师傅，能让夜校运行的更加安稳，不容易出现矛盾。”
李林说着说着都觉得有些不可思议，按照他这么说，纺织厂的问题直接就找到了。
为什么学生和老师总是出矛盾，就是因为少了这一步。
可这也……太简单了吧，简单的不可思议……
这一刻沉默的不止是李林，屋内所有人都沉默了。
宋挂扯了扯嘴角，同样不知道该说些什么。
他已经不记得当时为什么让李林去车间核查这些师傅的情况了，反正这事儿他们是做对了。
不过，好像，貌似，大概，这一步他们在报告里一笔带过了……
“嗯，这个问题是应该重视起来，夜校的老师能力重要，但和学生的交流同样重要。
杨五，辛苦你一下，现在让……秘书办的人，去车间里问问情况，车间主任那里也问一下。”
沉默了片刻，还是熊厂长先打破了这个尴尬的氛围。
虽说情况有些尴尬，但要是真能那么快找到问题，对他们纺织厂来说绝对是一件大好事儿。
丢脸怎么了，丢脸了事儿能办好，他这脸不要都行。
反正在部里，他没脸没皮早就习惯了，不就是换个地方丢脸么，多大点事儿！
熊厂长话音刚落，他身边那个三十来岁格外壮实的国字脸汉子，立刻起身走了出去。
