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显然，好待遇对应的是严格的考核标准，果不其然，李干开始说考核标准了。
“我们首先要进行一个月的恢复训练，随即在十五天之内完成筛选考核，通过筛选考核的人，按照分配下部队工作，进入六个月的考核期。”
“也就是分为两个阶段。”
“在第一阶段被淘汰下来的人，部队发放路费以及按天计算的补贴，钱不多，但好歹能弥补你们脱产后的一些损失。”
“在第二阶段考核期被淘汰掉的话，按照对应的级别发放工资，计算到离开部队的那一天。”
“海军要召回多少人，这个数字不能告诉你们，但是我可以保证一点，竞争是非常激烈的。因此，接下来一个月的恢复训练里，大家要下苦功夫。”
……
第一天的动员结束之后，当天下午就开始展开了训练。
毫无意外的是，首先训练的是体能，不管是什么兵种什么岗位，良好的体能都是最根本的。
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冯南平好几年没跑五公里了，这一趟五公里让他把胆汁都吐出来了。
倒是胡伟江，生在大山里长在大山里，退伍后天天干农活，那体能素质保持得杠杠的，伸手拉了冯南平一把，不然冯南平很难坚持到终点。
接下来的恢复训练基本保持了早晚一节课的体能训练，强度非常高，才一个星期过去，就有十几个人因为身体素质大不如从前，实在没有办法恢复起来，经过劝说后，这十几个人退出回家了。
第二周开始按照专业分组进行训练了。
胡伟江以为自己会重操枪炮维修的旧业，让他想不到的是，他竟然分到了潜艇轮机舱机械维修这块，还是和冯南平一个组。
这对胡伟江来说显得不公平，因为他的专长不是轮机舱机械维修。
就到了冯南平帮助胡伟江了。
尽管觉得不公平，但胡伟江什么也没说。
军人以服从命令为天职，在部队里哪有什么公平不公平这个说法，组织让你干什么你就得干什么。
胡伟江上手训练后才发现，轮机舱机修维修和他之前的枪炮维修大同小异，都是机械维修，原理是相同的。
一个月的恢复训练之后，决定大家命运的考核开始了。
各专业之间比拼，有些组别甚至十几个人竞争一个名额，竞争之激烈骇人听闻。
几百号人各显神通，发挥自己的最高水平，尤其对那些退伍回去后工作不如意生活一团糟的人来说，当前摆在面前的是改变命运的唯一一次机会。
半路出家的胡伟江一路过关斩将，竟然力压冯南平夺得了专业第一的好成绩，直接锁定了二次入伍的资格。
好在，潜艇轮机舱机械维修这个岗位名额比较多，冯南平也得到了二次入伍的资格。
从考核的第一天开始，政审工作同时展开，负责这项工作的小组深入进行调查，整个军地政审机制高效运作起来。
一些人退伍已经有三四年了，在这期间是否遵纪守法，是否出现一些不符合入伍要求的情况，都需要进行详尽的调查。
考核最后一天，所有获得二次入伍资格的准士官，他们的政审结果摆在了李干的案头。
随即，李干签发入伍命令书，因为是特殊的召回，所以由舰队政治部直接下达入伍命令，而不是由地方的县一级人民政府出入伍通知书。
500号人里，最终进入六个月考核期的人数为181人，淘汰率非常高了。
而且，后面还有六个月的考核期。
也就是说，这181人还不能稳坐钓鱼台，还得继续努力顺利通过考核期。
不过，他们已经可以挂军衔了，以前是什么衔级就挂什么衔级，1号就发了当月的工资。
拿到钱后，胡伟江立即去了服务中心的邮局那里写了汇款单，把880元钱一分不留寄回家中。
村里的电话也通了，胡伟江激动地和爹娘通了电话，道，“爸，妈，我现在有机会继续当兵了，工资很高，六个月后不被淘汰，我就能出海，工资更高！弟弟妹妹的生活费和读书的钱不用发愁！”
山区里的家中，欢天喜地。
大儿子又吃上了皇粮，这对胡家来说，是天大的好消息。
在整个士官召回计划中，南港海军基地只是其中一个点，在远东，在东部，在华北，在琼岛，都有设点，按照地区来划分范围。
海军足足召回了3万余人参加考核，退役不超过十年的，都在这个召回范围里，一些有特殊技能的人，甚至不受退役时间限制。
从这3万余人里，筛选出5000余人，然后通过六个月的考核期，再淘汰一些确实不适合继续服役的出去。
其实，能冲到六个月考核期，基本上意味着再次入伍是板上钉钉的，对他们来说，六个月的考核期，更像是新兵训练期。
海军部队为了召回5000名士官再次服役，所要付出的资金是惊人的。在签字拨款的时候，李干才深切地体会到“海军是吞金兽”这句话的含义……
