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“当然不行，任何有缺陷的产品，必须报废处理。”
浪费，真是浪费啊，在东方领导的眼里看来，这小残次，完全可以修复，这里却要报废……
祝老神情复杂地看着缸体被带走，然后开口：“秦淼同志，你怎么看？”
“想要有一流的质量，那就必须要有严格的管理，我们东方的老一套，是生产不出一流产品的，这点，需要和德国学习。我之前……只是认为德国的坦克发动机不适合我们东方，并不是不认可德国这种精益求精的工匠精神。”
东方工厂的质量管理有多差，秦淼是清楚的，海尔砸过不合格的电冰箱，某利砸过不合格的汽车，所以，这些厂子都发展起来了，还有很多工厂，漠视产品质量，继续躺在过去的辉煌里睡大觉，然后就倒闭了，比如武柴……
说起武柴来，真是让人唏嘘。
1984年，德国退休专家组织给武汉派去了三名专家，维尔纳-格里希去了武柴，进行为期四个月的考察，而且义务担任技术顾问。
然后……他就发现了一大堆问题，工厂的总工程师，整天都在办公室里，工厂质检科的科长，居然连游标卡尺都不会读！工厂里，人浮于事，干部更是严重渎职……产品质量？手伸进柴油机里，肯定就能带着铁渣子出来！
格里希很无奈，经常抱怨，要是我是厂长，如何如何……
武汉政府大手一挥，聘请格里希先生当厂长！
然后走马上任的格里希，立刻开始了轰轰烈烈的改革，总工程师和检验科长严重失职，免职！走关系上来的检验科科员，全部下放到车间，选拔一批能干的工人当质检员，而且拥有和厂长一样的权利！
工资？结构工资制，根据贡献两个月浮动一次！
在格里希的带领下，柴油机内部杂质从5600毫克下降到100毫克以内，废品率降低到百分之十以上，不仅仅满足国内使用，还出口了东南亚七个国家，创汇超过百万！
武柴有了新气象，所有实干的员工，都对他无比感激，亲切地称呼他为格厂长，
可惜，两年后，格里希离任，新上任的厂长，立刻把格里希的所有改革措施全部废除，再然后，质量严重下滑，国内不要，国外客户订购了一次，就再也不要了，几年之后，武柴破产倒闭，职工下岗……
想起这些事，秦淼就是感慨万千，那些不称职的厂干部，都该枪毙！而事实上却是，厂子倒了，他们却肥了……
他的耳边，似乎还能响起格厂长在开会时候说的话。
“你们可能认为我是发疯了，不知道享受，天天去车间，满身是汗……我六七十岁的老人了，拼命干活，不是为了自己，是为了你们，为了你们的老婆孩子！”
等等！
面前出现了一名肥胖的老人，头发花白，戴着眼镜，穿着一身工作服，肚子挺着。
这老人的外貌，看起来有些熟悉……
“各位，给你们介绍一下，这位维尔纳-格里希先生，他是我们MTU生产工厂的负责人。”
秦淼睁大了眼睛，自己没有听错吧？正想着格里希先生呢，居然就看到了真人？
“各位，欢迎来到MTU柴油机厂。”格里希笑呵呵地向众人打招呼：“几十年前，我的父亲曾经去过东方，对那里的印象很好，东方人热情而友好……”
格里希的话还没有说完，一名年轻的小伙子就冲了上来，紧紧握住了他的手。
“格厂长，见到您真高兴！”
