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“最后一个问题，你认为现在的班子成员中谁适合挑起改革重任？”李知途的第三个问题紧跟着抛出，秦江和张立璞不禁相视一笑，心说这个李主任也是够狠的，这可是个送命题啊！一旦回答不好，要么得罪人、要么坑自己！
一般情况下，这类问题很少当着众人面谈的，所谓人多嘴杂，当事人也会有顾虑。不过，当着这么多大佬的面，打太极显然不行，曹小海在来的路上实际上也考虑过可能会被问及这类问题，他思考了一会儿之后，缓缓开口道：“我觉得目前班子中还没有谁真正适合挑大梁，首先说说谈书记，他从教育口过来后，对企业经营、产业发展和体制改革相对陌生，外行领导内行的弊端是显而易见的；至于张副主任嘛，我总感觉他是热心过度，对企业要求过于松垮，要是挑起大梁，难免会在一些关键条件上做出过分让步，甚至有造成国有资产流失的风险，这点不得不防啊；童副主任比较激进、武断，性格不够温和，改革是个看中过程和长效的工作，急不得拖不得。”
说完这些，他特意停顿了一下，喝起了水，他在等李知途再次发问对自己的自我评价，欲擒故纵那一套被他用得很是丝滑。
只是令他诧异的是，他喝水，李知途也喝水，而且丝毫没有表现出对他自我评价的期待。秦江不禁莞尔一笑，他暗赞李知途的沉稳有度，同时对曹小海自作聪明的套路很是不屑。
眼看时间一分一秒地过去，曹小海有点坐不住了，他有些尴尬地笑道：“李主任，我需要对自己做一下点评吗？还是领导已经心里有数，不需要我赘述了？”
“哦，既然你也是班子成员，如果你觉得有必要的话，就自我评价一下吧，当然也可以不说，自己决定就好。”李知途根本就不接招，把选择权直接踢了回去。
“这个，我还是说两句吧，我在三个副主任中是最早解决副处的，作为老同志，我目前在班子中承担的任务和责任也相对重一些，当然，这是应该的。对于工作呢，我自认为还是尽职尽责，只是我这个人不太喜欢越级汇报，主要是怕引起不必要的误会，这也是上次考察谈书记时，我最终还是选择随了大家的主流。这一点我诚恳地向各位领导道歉。”
说完之后，他居然站起身给大家鞠了一躬，显得有些突兀。
“曹主任，你的意思是自己也不适合挑这个大梁是吗？”李知途突然发难。
曹小海显然没有料到李知途会这样说，这一刻，他的内心凄苦无比，他刚刚在回答第二个问题的时候，明明已经将意图表述清楚了，书记主任一肩挑的论调是他放出去的烟雾弹，因为他很清楚地说了谈时榀不懂业务，那自己的主导思想不就是希望将主任岗位配齐？李知途这么问，是根本没看上自己，还是逼自己自荐呢？哎呀，真是烦躁。
见李知途一脸似笑非笑、让人捉摸不透的表情，他一咬牙，把心一横，带着谦卑的笑容缓缓说道：“要是从综合能力和水平来看，我认为自己还有差距。不过，如果领导们信任我，我会勇于接受挑战，多向领导们学习，尤其是要去吴岭取经，竭尽全力不让领导失望。”
这个回答内容他是经过数次推敲的，也是职场的语言宝典，进退自如。
正当他觉得今天的谈话应该可以圆满收官时，李知途再次发出灵魂拷问：“嗯，曹主任看来对自己还是有一个清醒认识的啊，那能否说说，究竟还有哪些具体的差距呢？”
“我操，这是几个意思啊？我明明是在以退为进啊，非逼着我自己拉开肚肠，把血淋淋的内心掏出来剖析？”曹小海内心不禁一阵哀嚎。此刻，他在内心深处诅咒起来。
“李主任，毕竟没有做过管委会的一把手嘛，没有真正主导过管委会的全面工作，这是很考验综合能力的，需要有一个适应和学习的过程。”曹小海脑子转的还是不慢，一番话基本完成了自我救赎。
“好吧，那看看秦书记和张市长有没有什么要问的吧，我暂时没有问题了。”李知途在纸上快速记录着什么，此刻，他抬眼望向了秦江二人。
“我们只是旁听，要说问题嘛，我倒有一个：如果你当这个管委会主任，你准备如何处理现有班子的关系，如果他人不服，你又将如何化解？”张立璞见秦江不语，想了想还是问出这个问题来。
“市长，我认为要想干好工作，就要有足够的思想准备，我们很难让每一个人都满意，面对不服从，不执行的现象，党纪法规、工作要求就是最后的标准，当然我觉得做细工作很重要，要勤于沟通、善于沟通、精于谋划，将主要开始化解在重大决策之前，只有这样，才能最大限度地保证班子的步调一致，工作才能形成推动的合力。当然，我们面对原则问题，那就得公事公办，不徇私情。总结起来就是：小事讲风格、大事讲原则！”
一番滴水不漏的回答，曹小海自己都有点佩服自己的语言水平了。
曹小海离开后，童星河接着走了进来，李知途并没有安刚刚的话术提问，他问的第一个问题便极富挑战性。
“童副主任，你认为谈时榀书记是否合适兼任管委会主任？”李知途开门见山。
“我认为不合适！不是因为他的人品和性格，而是他的专业素养和处世风格不合适，他过于爱惜羽毛，工于心计，一心求稳。其真正目的不是为了把工作做好，而是只想着自己的利益最大化，当然主要是政治利益。大家能够相安无事，完全是各自为政，互不干扰，这样的局面就是一种渎职和懒政不作为！”果然是个“大炮”级别的选手，说话是直插人肺管子。
“那你对曹小海和张安达有什么样的评价呢？”李知途接着问道。
“曹副主任是个会当官的人，说话办事思路清晰，属于学院派，不过这是优点也是缺点，他给人的感觉就是那种官场老江湖，开拓精神不足；至于张安达副主任，个人能力很强，但我总觉得他在原则面前有些松散，尤其是在企业面前，屁股经常坐歪了。”童星河的回答和组织部门的考察结果一样，是个直言不讳的人。
“那你认为自己能胜任做管委会主任吗？”
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