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“还有谁想走？”
陈小聪扫视着徐浩的老部下们，嘴角勾起一抹戏谑的笑容。
其实这些人他一个都不想留，若是能全部劝退，倒也省了一番口舌。
平替版的万寿丹已经快要进入量产阶段，到时候一上市必然会引发哄抢。
根本就不需要多余的管理人员，只要有个销售团队就足够了。
秦璐也站起身说道：“现在你们还有一次机会，如果现在离开的，可以按照合同法领取N+3的离职补偿，过了几天，就只能拿到N+1”
想让这些人主动离职，自然得给足补偿金，否则很容易引发劳动仲裁。
听到有补偿金可以领，在场的高管们纷纷心动了。
其实他们也想走，这段时间一直在寻找新的工作岗位。
奈何出于各种原因，一时间没能找到下家罢了，否则走的绝不止刘云生一人。
这时，陈小聪大手一挥说道：“别N+3了，现在提出辞职的可以拿到N+5，过时不候。”
虽然裁撤这些关系户会花掉很多钱，但相比整合公司资源，精简团队，这些小钱根本就不算什么。
此言一出，那些本来就动摇的高管们，陆续站了起来。
“陈总，你说的都是真的吗？真给我们N+5？”
“我要辞职，什么时候能把补贴发放到位？”
别看只是两个月工资，在座的这些人都是月薪好几万的高管，算下来能多拿不少赔偿。
陈小聪道：“当然算数，现在递交辞职报告，马上就能获批，然后你们就可以去财务领钱走人，绝不拖欠。”
秦璐闻言，小声嘀咕道：“你给那么多补偿金干嘛啊？平白又要多花几百万出去。”
“快刀斩乱麻，这些人靠不住，留着只会坏事儿。”
陈小聪笑眯眯道：“你也不想咱们公司出现内鬼吧？”
“说的也对，那这笔钱可得你出。”
秦璐坏笑着睥睨他一眼，看见大部分高管都向自己走来，开始清点人数。
短短半个小时，娇而美的管理层就走掉七七八八，留下的都是一些上了年纪，不好找新工作的。
秦璐看着这些老弱残兵，叹口气说道：“这下好了，剩下的都是些大爷，怕是想在公司混到退休呢，没人干活了。”
陈小聪无所谓道：“没事，一会儿你看下他们的履历，能干活的就留下，混日子的就调到清闲岗位上，咱们重新招人就是。”
下午，秦璐便安排人事部展开招聘工作，陈小聪则亲自飞往滇南，查看朱颜草的培育进度。
在方怡的精心照料下，这些被移植到植物园的朱颜草长势喜人。
陈小聪随手掐下来一片叶子，放在嘴中嚼了嚼，然后吐掉。
“药力差不多能达到要求了，这批苗全部采摘，开始种植新苗。”
“这么快？这些苗才种下一个多月啊。”方怡道，“我听欣欣说，你培育这些药草是为了做什么药，能告诉我这种草的作用吗？”
“你真想知道？给我一千万，我就告诉你。”陈小聪坏笑着看向她。
“我哪有那么多钱，陈总不要拿我开玩笑了。”
