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“冬子，这份工资表，是你设计的？”杨冬妮开门见山问道。
张冬笑眯眯的点头：“没错！就是我设计的，怎么样？很不错吧？”
杨冬妮翻了个白眼：“很不错！相当不错，你已经具备资/本家的特质了！一般二般的资/本家，都没你狠！”
“咳咳，冬妮，怎么这么跟冬子说话呢！”杨明艳咳嗽两声说道。
她站在镜头前，一脸无奈的看着张冬。
“冬子，罐头厂才刚开始，一切都在起步状态。如果按照你设计的这份工资表来，恐怕不好从外面请人呀！”
之前杨冬妮说过，她可以帮张冬招聘一些从罐头厂辞职的管理人员和技术人员。
想来杨明艳说的不好请人，就是指的这些人。
闻言张冬笑了：“怎么不好请人？技术岗位和后勤岗位，按市场行情发工资就行，不用算绩效考核！”
“可管理岗位和销售岗位呢？尤其是销售经理这块，你上来就订那么低的底薪，人家那些经验丰富的销售经理，怎么可能愿意来你这儿？更何况还是个新的厂子！”杨冬妮吐槽道。
“再说了，那个工厂老板刚开始干的时候，不都得求爷爷告奶奶请那些经验丰富的高管和销售精英加盟。想开工厂，就得经历这一步！”
杨明艳也点点头：“是啊，冬子，这回冬妮说的在理。我建议，还是把那些外聘的管理层的工资调高一些，取消绩效工资！”
“你没接触过销售类的行业，可能不太了解。只有经验丰富的销售精英，才能让产品卖得更好！特别是那些有人脉的销售经理和副总之流，想请他们，就必须得高薪挖才行！还得对人家客客气气的！”
听两女这么说，张冬却连连摆手。
“你们不明白，我们罐头厂和别的罐头厂不一样！我们主打的是产品品质！等将来宣传推广开，到时不是我们求着别人买，而是别人会求着我们卖！”
杨冬妮闻言一脸无语：“堂姐，看来我们是跟他说不通了！要是按这个工资，根本请不动那些经验丰富人脉广的管理层呀！依我看，冬子是把开工厂当成开饭店了！工厂卖货和饭店可不一样！”
杨明艳动了动嘴，还想劝说张冬，但却被张冬挥手打断。
“总之你俩看着来就行！工资就按我说的来，对方愿意来就来。如果不愿意来……那就算了，我自己来找人！”
说完，张冬直接挂断了视频电话。
不知怎的，他的心情莫名有些不爽。
有高品质的水果蔬菜原料，再加上灵雨，张冬可以保证，他生产出来的罐头，绝对是市面上最好吃的罐头！
可杨冬妮和杨明艳姐妹俩的话，却让他心里觉得有些不舒服。
手握这么好的货源，还需要求爷爷告奶奶请什么所谓的高管和销售精英来加盟推广？
玩儿呢！
虽说这年头酒香也怕巷子深，但只要广告打得好，巷子再深，酒香味也能随着广告飘出去！
根本没必要低声下气请什么经验丰富人脉广的高管和销售经理！
张冬盘算了下，罐头销售无非就是那几步！
首先就是生产加工，制作出成品后，就要选定市场，在市场各大超市投放罐头。
亦或者，在当地找代理商，将罐头交由代理商来代理，由代理商往各大超市铺货。
杨冬妮口中那些高管和销售经理所谓的经验和人脉，不过就是认识各大超市的采购负责人，或者认识当地的罐头代理商而已。
