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翌日，关于《心动》的讨论依旧继续，申城卫视趁着热度将课程表的8位实习生请到了演播厅，进行与观众的面对面互动。
“曹睿、于佳、王语糖，昨晚有不少人好奇，你们选择留任了吗？”
陈雷看着大屏幕上显示的微博留言，笑着问道。
“嗯，我们在上个月最后一天入职了课程表”
“能说说原因吗？”
曹睿听到这个问题，思索了一会，开口回道。
“一方面是课程表的企业文化非常适合我们应届生，整个团队都非常年轻，包括我们的高管团队”
“第二个则是录制结束后，王总给我们打了电话，肯定了我们的方案没有问题，只不过当前课程表的首要任务是IPO，而我们当时做方案时没有考虑到对接工作的难度”
“嗯，看来王总应该在考核结束后，看过你们的方案了”
陈雷笑着点头问道。
“嗯，包括节目，他都有在看”
“那你们现在入职在哪个部门？”
“我在技术部”
“于佳，财务部”
“王语糖，投资部”
曹睿解释道。
“你们呢？现在在哪里轮岗？”
陈雷将目光移到了这群管培生身上。
“我们现在在总经办”
郭娉婷笑着回道。
“好部门啊，公司将你们安排到总经办，应该是想让你们从更高维度来看课程表下属部门的运作，等你们眼界开拓了，再放到其他部门进行锻炼”
对于主持人的解释，几人都笑着没有接话。
“对了，有个问题，我想问一下，主要还是观众们想听”
“您说”
“很多观众好奇，我们节目是内定的还是真实的？”
陈雷将微博上一条话题讨论比较高的问题，找了出来。
“主要还因为你们在这三个月里的表现，简直就是肉眼可见的成长，有很多人就好奇，咱们是不是节目效果？是不是有过排练？”
“肯定是真实的”
“当然是真的，要不然我第一次实践，傻乎乎的吃那么多顿饭？”
几人一听到这个问题，哪怕是被淘汰了的于佳，也忍不住开口回答。
“哈哈”
导播也是个搞事的人，立即就将英沐沐、刘铮两人吃撑的片段投放到了大屏幕上。
引得众人大笑不已。
“那你们平时工作时，有没有感觉到自己的进步？”
“嗯，能感觉到”
“比如呢？”
面对主持人的追问，几人思索了一会，赵心玥开口说道。
“我在学校的时候，也参加过实践调查，但那种调查是数据采集，我们只负责采集工作”
“对于接下来的实践阶段，我们是插不上手的，没办法直观感受到调查的反馈”
“但是在课程表，我们通过影院走访，提交报告，最后到实地引导”
“这一套流程下来，除了能验证我们当初调研的数据，还可以通过亲自参与，获得第一手的数据资料”
