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“经历了三个月的实习，你们觉得他们相比刚入职时，有了哪些的变化？”
陈雷看向众人，问道。
“我觉得最让我感觉深刻的，应该是身上的气质变了”
何韵想了想，回道。
屏幕上也适时的回放起这群实习生刚刚入职时，在办公室里假装忙碌的画面。
“从他们走进课程表的第一天，哪怕穿上了职业装，但明眼人一眼就能看得出，他们身上还带着刚出校园的稚气”
“经过了三个月的实习，我发现他们不仅没有了刚入职场时的青涩，甚至还能主动跟不同部门的同事进行业务探讨沟通，而非待在自己实习的小圈子里”
“这一点，证明了他们已经是合格的职场人士了”
“何小姐说得没错”
琳达接过了话茬，笑着点了点头。
“作为观察嘉宾，我们有幸见证了他们从职场萌新到标准职场人的进程”
“这真是一次难得的体验”
“平时我们在公司，遇到新人，一般会通过团队带着慢慢融入工作氛围，但这中间发生过什么？需要注意什么？其实大部分都不知道，或者说不在意”
“琳达，你觉得他们的成长过程，能给我们带来培训的范本吗？”
陈雷赶忙打断了这位洋妞的吐槽。
有些话是可以说的，但这种视新人如牛马的潜台词，说出来，还是会得罪人的。
琳达也知道刚才自己的话说得有些太直，连忙顺着主持人的问题，开启了回答。
“会有一些积极作用，比如，职场通勤装、职场礼仪以及实践调查之前需要做哪些准备”
“这些，至少可以让刚入职的新人，度过最开始的适应期”
“至于后续的具体工作，那就要根据行业的类别进行区别对待了”
“好的，谢谢琳达，现在我们来看看最后一期，我们的实习生们有怎样的表现”
说完，演播厅的画面瞬间切换到了实习生的工作画面。
“做完了没有”
屏幕里，英沐沐在电脑前，敲击着键盘，头也不回的回道。
“最多十分钟，你去看看打印机纸够不够？”
“好的”
刘铮起身应道，随即走到了角落的打印机跟前。
“刘铮，你又来霸占打印机了？”
赵心玥抱着一堆零食走进办公室，看着他守在打印机跟前，忍不住笑道。
“瞎说，我们组要打印资料，我过来看看纸张够不够”
“行啦，刚刚零食架上货了，快去拿点，免得一会又空了”
“有什么吃的？”
刘铮瞄了一眼她怀中抱着的零食。
“薯片、坚果、旺仔还有水果糖”
“好的，谢啦”
说完，他连忙走出了办公室。
“老公，头条是不是也弄点零食架放着？”
周瑶看着电视里的实习生的办公桌上堆了不少零食，忍不住问道。
“备着呗，这个又花不了多少钱”
王卓不以为意地回道。
关于铺设零食架，其实是顾子歆提议的。
毕竟课程表附近的超市在食堂那边，如果嘴馋时，想买点零食还需要走不少路，于是这位二秘就提议要不要在一楼开个便利店？
也正是她的提醒，王卓突然想到了后世一些大公司的隐形福利。
既然国内暂时还没有公司提供零食，索性课程表就来个零食自由。
零食是由团团购的渠道配送过来，反正大部分都是临期两三个月的，干脆来个不限量，只要你能吃，随便你怎么吃。
同时演播厅里的诸位嘉宾，也被画面中的情形所逗笑。
“琳达，你们公司有零食架吗？”
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