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“你说的没错，但这不是最重要的，小凡，你记住了，对于一个商人来说，“认知”是最重要的”
“你认知的高度，决定了你财富的上限”
洛凡不是很明白，追问道：
“爸，你能说的简单一点吗？我不是很明白”
洛家辉轻轻拍了拍洛凡的肩膀：
“来，我们坐下说”
等两人来到沙发坐下后，洛家辉沏上了一壶茶，这才缓缓开口：
“小凡，钱这个东西，说白了，一个媒介而已，而人想要获得它，只有三个途径，一呢，就是祖辈馈赠，这个不必多说，很好理解，
二呢，就是运，运有意外之财的成份，也有努力的的成份。
而三呢，就是认知，有句话说的好，人是赚不到你认知以外的财富的，穷人为什么穷，不容易翻身，归根到底就是认知的问题，文化属性属于弱者文化，看似很努力，却不过是趴在底层的青蛙，终其一生，也许也得不到一个趴在井沿看一眼的机会”
“而富人呢，是一种强势文化，带有攻击性，掠夺性，是一种对弱势文化降维打击的属性”
洛凡从来没有考虑过这个问题，听了父亲的话，有些触动：
“爸，照你这么说，穷人就没有出头的机会了吗？”
洛家辉摆了摆手，笑着说道：
“那到也不是，穷人要想翻身，就必须改掉身上的惯性思维，搞明白财富的底层逻辑，接受理性残酷，摈弃感性自恋”
“人性都是有惯性的，而穷人思维惯性尤其强，穷人爱感动，爱付出，用爱等待回报，他们不懂得评估结构，只沉迷于努力本身，殊不知，你努力的方向错了，你的努力就是自我感动”
说道这里，洛家辉郑重的说道：
“小凡，你要记住了，在商人眼里，努力是最廉价的要素，结构才是胜负手，而认知就是降维打击的中枢，收割财富的屠刀”
洛凡没想到这其中会有这么多门道，有些想打退堂鼓了：
“爸，我听你的话，有些害怕，要是我一个不小心，把企业管理没了，这可怎么办”
洛家辉给洛凡满了一杯茶，笑着说道：
“那倒是也不用担心，管理说难也难，说简单倒也简单，公司有自己运转的机制，你只要管理好头部的那几个人就可以，说到底就是管人”
“现在洛氏集团的公司架构已经完善，也有专业的人才在管理，你只要把握好大方向即可，再说的直白一点，你要学会花钱，钱只有流通才有价值，如果不流通，说白了就是废纸一张”
就在这时，王秘书敲了一下门，说道：
“洛董，洛雨总经理到了”
洛家辉看了一眼手表，向洛凡说道：
“小凡，咱们今天先聊到这里，你跟我一起参加这次董事会，先熟悉一下，也让大家对你有个了解，将来你还要和他们打交道的”
王秘书一听洛家辉的话，心想，这个年轻人还真是太子爷，不由的有些心猿意马。
等洛家辉带着洛凡来到会议室的时候，十米长的会议桌，两侧已经坐了有二十几个人。
众人见洛家辉走了进来，纷纷起身，洛雨作为洛氏集团的总经理，按职务算，是集团内的二把手，持有洛氏投资百分之五的股份，是除了几个大股东外，持股最多的高层，就坐在洛家辉左手边第一个位置。
洛雨没有看洛家辉，而是将目光落在了洛凡的身上，见洛凡也跟进了会议室，心中就明白今天会议的主题了。
洛家辉来到自己的位置，没有着急让大家坐下，而是将洛凡拉到了身边，郑重的介绍：
“这位是我的儿子，洛凡，从今天起，洛凡正式进入集团董事会，我会在一个月内，将我名下百分之六的股份转让给洛凡，在坐的各位，谁同意？谁反对？”
