离婚后,绝色前妻迟来的深情

第116章 问题解决(1/1)

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第二天一早,沈清远才刚到工区,就看到迎面有十几个员工站成一排等着自己。他大概扫了一眼这些人,很快就认出来,这些就是之前一直请假的那些人。

这些人站在工区里,脸上的表情充斥着紧张,在看到沈清远的第一时间,纷纷上前,有些犹豫的开口说道:“沈总,我们……”

沈清远轻轻摆了摆手,还没等这些人说完话,就开口打断了他们:“各位如果是回来取个人物品的,那就请尽快吧,别耽误其他员工的工作,谢谢配合了。”

所有人在听到沈清远的话之后都愣在了原地,他们昨天在接到通知之后就聚在一起商量了一下,本以为法不责众,今天回来好好的认个错就没什么问题了,但却没想到对方居然连说话的机会都没给他们。

这时候站在最前面的一个员工有些不服气的开口说道:

“想让我们走也行,但最起码公司需要给我们相对应的赔偿,要不然我们就去告你,这么人一起诉求公司,我就不信你一点责任不用承担!”

沈清远面无表情的看了这人一眼,随后点了点头:“那你去吧,相关的合同你们入职的时候就应该签过了,这就说明里面的条款已经经过了你们的同意。”

那人一听沈清远这么说,当即开口说道:“但我们是请假,不是旷工,凭什么开除我们?”

“请假?”

沈清远一笑,伸手指着这个员工开口质问道:“我同意了吗?我没同意,但是连续三天没看到你们的人,这不叫旷工叫什么?”

就在这时候,门外忽然响起脚步声,还没看到人,声音就先传了进来:“老大,我们来报到了!”

话音刚落,就有十几个人从门外脚步匆匆的进了公司,最前面的两个人正是小宋和小罗。

这两个人是沈清远之前恒远工作时候手把手带出来的员工,跟他的关系非常好,甚至在沈清远之前被开除的时候,还差点跟他一起离职,只不过最后被沈清远劝下来了。

那时候他自己都不知道离开恒远之后到底会何去何从,所以自然不会让这两个人跟他一起离开。

不过眼下的情况已经今非昔比了,秦舒雅这里的薪资待遇要比之前恒远强上不少,所以前几天沈清远就联系了一下这两个人。

碰巧知道这两人在恒远过的也不是是很好,自从沈清远离开之后,赵权总是有意无意的打压他们,所以三个人在电话里一拍即合。

原本沈清远只打算让他们两个过来,结果没想到这两个大嘴巴把事情跟组里的人都说了一下。

由于沈清远之前在恒远的时候还是非常深得人心的,所以不少人当即表示要一起过来,杂七杂八一共凑了十几个人。

沈清远伸手指了指空出来的工位,随后开口说道:“空着的工位都是给你们留的,你们这些人分成两个组,小罗和小宋各带一个组,晚点我让人给你们签入职合同。”

能再次跟沈清远在一起共事,这些人都显得非常开心,当即纷纷跟沈清远打了个招呼,随后就去了工位上。

而原本那两个组的员工看到这个景象,心里也就明白了过来,沈清远这明显是杀鸡儆猴,偏偏他们自己还主要往枪口上撞。

赔偿没有拿到,工位也没保住,他们虽然后悔,但却无可奈何。

下午,沈清远抽空给业务部的全体员工开了个会,内容很简短,只宣布了三件事。

第一件事,以后每个月实行末位淘汰制度,业绩最差的小组,整组人员绩效全部取消,补发给业绩排名第一的小组。

第二件事,业务部的所有员工,业绩提点上升百分之二,底薪上涨五百,工龄超过三年的员工,在这个基础之上再涨五百。

第三件事,业务部要选一位副经理出来,负责配合他进行日常的管理工作,每个人都有机会,考察期三个月。

这三件事宣布完毕之后,沈清远就宣布散会了,并没有多说什么,整个会议不超过十分钟。

这三件事,是沈清远经过深思熟虑之后才做出的决定。管理者就是这样,打一巴掌给颗甜枣,既要用制度去约束员工,又要能让大家找到奋斗的动力。

第一条和第二条都是沈清远提前跟秦舒雅商量过的,获得对方同意他才宣布的。这样虽然成本上会有一定的提升,但可以大大激发团队员工的积极性,只要每个月多签出来两单,这点成本自然不算什么。

至于第三点,那是沈清远胡扯出来的,业务部根本不需要什么副经理。之所以这样,其实也就是给大家画个饼,让大伙有点努力的动力。

这事做的不太光彩,有点忽悠人的嫌疑,但却是一个合格的团队领导者必须做的事情。而且现在属于非常时期,自然是要用一些非常规的手段。

自从这个会议结束之后,业务部的所有员工精神面貌焕然一新,纷纷化身顶级牛马打工人。

别说是像之前那样集体抗议消极怠工,很多员工上班的时候,就跟嚼了炫迈一样,根本停不下来。

而沈清远也是抽空请所有员工吃了顿饭,主要目的还是沟通感情,毕竟当领导,肯定不能太过于高高在上,得让下面的人看得见摸得着才行。

往后的几天里,沈清远只需要每天处理好基本工作内容就可以了,根本没有没什么管理压力,因为员工都知道干活,自然也就不需要管着了。

前半个月虽然业绩挂零,但是从会议结束以后,团队业绩开始突飞猛进,再加上小罗和小宋这些人,手里本来就掌握了一定的客户资源,所以属于来了就能出业绩。

一时间,整个公司的业务量开始激增,甚至秦舒雅无奈之下,只能开始扩招设计团队的员工,要不然根本无法提供不上这么大的业务量。

前后不到一个礼拜的时间,让秦舒雅束手无策的团队问题直接被沈清远轻松解决,甚至整体情况更胜从前!

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