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钱哲从浴室里走出来，腹肌的形状很好看。
苏微嫣微微睁开眼睛，心想，他似乎也不是像大家说的那样，特别自私自我，从来不会为别人考虑的人。
至少今天他先是关心了她在公司的处境，那件事上也开始学着配合她。
钱哲擦了擦头发，短发上沾着水珠，俯身问道：“现在的技术，算得上世界一流了吧。”
“滚！”苏微嫣愠怒着推开他，拿上自己的浴巾往浴室走去。
真是无语了，他怎么这么在乎别人对他技术水平的评价啊。
明明自信到傲慢的人，还在意别人的评价。
正想着，浴室的玻璃门忽然被从外面打开，苏微嫣吓了一跳，隔着氤氲的雾气就看到钱哲站在门口，抱着手臂看着她。
苏微嫣赶紧抓过浴巾遮挡身体，钱哲挑了挑眉毛，一副你什么样我没看过的表情。
“干嘛？”苏微嫣警惕地看着他，就算技术水平有提升，她也累了。
“告诉你一声，我去隔壁书房看回资料，你先自己睡。”
苏微嫣：也不必刻意过来告诉我。
钱哲：“还有，明早公司的晨会，我要正式把你介绍给投资人和董事会成员，包括王松章也要来。”
苏微嫣微微蹙眉：“王松章那边我真的能搞定。”
钱哲眉目间聚敛起几分微怒：不听话的女人一点都不可爱。
“这件事听我的，我可不想内耗浪费时间，万盛现在在生死存亡边缘，大家必须齐心协力。”
他的语气不容置疑与反驳，不怒自威，让苏微嫣根本无法推拒和反驳。
其实若只是考虑王松章不服她，倒也真的不必。
关于和王松章的关系如何相处，苏微嫣也和柳京华聊过了，毕竟柳京华不但是万盛高管层里唯一的女性，也是情商最高的一个。
柳京华给了苏微嫣三点建议：第一，以对待技术大牛的态度表示敬重，也是顾及王松章的心情；第二，保留其原来所有的薪资、绩效和股份不变；第三，必要的时候立威，让他明白谁才是部门老大。
苏微嫣信心满满，经过这两天相处，她觉得万宝的技术部王松章的弟兄们，都是很单纯的技术人员，只要以诚相待，必然能打动他们。
毕竟他们不是像陈娇娇和楚向那种绿茶婊。
但苏微嫣其实不知道，男人婊起来也不一定输给女人。
第二天，早会。
大家整齐排列于会议桌两边，会议室的门打开，钱哲和苏微嫣并肩走了进来。
王松章正在喝水，看到苏微嫣脸色骤然一变。
助理帮忙拉开了椅子，但钱哲没有急于坐下，而是把目光微微转向了一旁的苏微嫣，说道：
“跟大家介绍一位新成员，苏微嫣，新上任的万宝总经理。”
大家面面相觑地互相看了看，万盛的高层经常变动，但钱哲从未亲自下场介绍。
周昀铭带头鼓了掌，董事们也纷纷跟着鼓起掌来。
苏微嫣脸色微红，她就是没有钱哲那膨胀的自信心，总觉得自己德不配位。
但也没有自惭形秽，而是要以万分的努力向大家证明自己可以。
钱哲又说道：“我以前总认为，技术人才是核心，导致万盛长期以来人才结构过于单一。现在我也深刻认识到，必须引进管理型、营销类的人才，公司才能良性发展。”
“尤其是万宝，我们本来抢占先机，我们的技术遥遥领先，但是现在，古城肿瘤医院、肿瘤研究所，都和别的公司在合作，我们的客户还是最初开拓的那几家。”
