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至于人员从那个部门调配？你自己有没有什么想法？有没有合适的人选？”
陈安摇了摇头，神色认真地说：
“既然研究所的主要任务是搞科研，那我觉得选拔人才的标准就应该是技术能力。
毕竟，选出来的人是要做技术研究的，如果能力不行，那肯定是出不了成绩的。各位领导，你们觉得呢？”
郑副厂长闻言，首先点头赞同，却又提出了疑问：
“你说的这个道理我们都懂，但问题是怎么才能选出合适的人呢？”
陈安微微一笑，胸有成竹道：
“这个简单，可以把厂里所有想调入研究所的人，无论是干部、技术人员，还是工人、临时工，都集中起来，组织一场技术能力考核。
只有通过考核的人，才有资格调入研究所。”
接着，他补充道：“这种考核的方案最公平，大家都凭本事说话。”
杨厂长听了陈安的方案，赞许地点了点头：
“我看行，这样既能选出真正有能力的人，又能让大家心服口服。毕竟，技不如人，也怨不得别人。”
郑副厂长也表示赞同：“这样确实公平，我同意。”
姚书记则略作犹豫，但最终还是点了点头：“行，那就这么办吧。”
见几位厂领导都表示了同意，刚升职不久的冯副厂长自然也没有异议。
于是，这事儿就这么愉快地确定下来。
……
第二天刚上班没多久，陈安就被郑副厂长叫到了他的办公室。
郑副厂长开门见山：“小安啊，我后来了解到，你上次出去救援，竟然遇到了七头野猪的围攻，我真是惊出了一身冷汗，一阵后怕。
我和老杨商量了，为了保障你的安全，也是为了防止类似事件再次发生，厂里决定给你配一把手枪。
刚好，你现在级别也够了，又是武装基干，也不会有人说闲话。
不过，这枪你要保管好，只有面对危急时刻才能使用，一定注意不要误伤他人。”
“谢谢郑叔的关心，我一定严格按照规定保管和使用枪支。”陈安闻言，眼中闪过一丝惊喜，连忙应声道。
郑副厂长点了点头，取出一张持枪审批表，递给了陈安：
“不过，持枪可不是小事，得经过正式的审批，才算合法持枪。你先填好这张表，然后我们一起去找老杨签字。”
陈安接过表格，迅速填写完毕。
郑副厂长见状，二话不说便拉着他往杨厂长的办公室走去。
这年头，国内对枪支管理还是比较宽松的。
除部队、警察外，市县政府科级以上干部，区级政府主要负责干部，各机关的交通员、通讯员、首长警卫员。
甚至公营工厂、商店、学校等单位的特定岗位人员，经批准后，都也可以佩带枪支。
当然，携带枪支的同时，必须佩带颁发的持枪证。
到了杨厂长办公室，保卫科科长刘忠义也在场。
一番寒暄之后，杨厂长指了指桌上一个盒子，对陈安笑道：
“陈安，你持枪的事情我已经同意了。来，打开看看，看喜不喜欢这把枪？”
见此，一旁的刘忠义心道，果然不出所料。
