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“各位，我们现在要讨论的是更深层次的制度改革。”严羽站在会议室中央，语气沉稳，却带着不容置疑的坚定。
PPT上赫然显示着“基地优化2.0”几个大字。
会议室里原本轻松的气氛瞬间凝固，空气中弥漫着一丝紧张。
严羽话音刚落，就有人提出了质疑。
“严老大，之前的改革方案已经很好了，现在大家干劲十足，没必要再折腾了吧？”说话的是老资格的高工匠，他皱着眉头，语气里带着一丝不满。
“是啊，严哥，现在基地蒸蒸日上，稳扎稳打才是王道啊！”廖技术员也附和道，语气中透着担忧。
会议室里顿时炸开了锅，反对的声音此起彼伏，如同滔滔江水，连绵不绝。
严羽感觉自己像是在逆水行舟，不进则退。
他深吸一口气，他知道改革必然会触动一些人的利益，但为了基地的长远发展，他必须坚持下去。
“大家静一下！” 严羽提高了音量，等众人安静下来，他才继续说道，“我知道大家担心什么，但请相信我，这次改革是为了让基地更好，为了让大家更好！”
他调出系统界面，投影出基地各项数据，清晰地展示了现有制度下资源分配不均、人才流失严重等问题。
“看看这些数据，各位！再这样下去，基地迟早要玩完！” 严羽指着触目惊心的红色数字，语气铿锵有力。
数据胜于雄辩，一些原本反对的员工开始动摇，他们意识到问题的严重性。
“严哥，你说的这些数据是真的吗？”一个年轻的员工问道，语气中带着一丝怀疑。
“系统出品，必属精品！”严羽自信一笑，“我以人格担保，这些数据绝对真实可靠！”
越来越多的人开始理解严羽的改革意图，会议室里的气氛逐渐缓和。
“我支持严哥的改革方案！”一个之前保持沉默的中层干部突然站起来说道。
有了第一个支持者，就有第二个、第三个……
严羽的改革方案逐渐得到了更多人的认可，会议室里的气氛再次活跃起来，但这次是支持的声音占据了上风。
就在严羽以为改革方案即将顺利通过的时候，杜经理慢悠悠地开口了：“严哥，这个方案是不是有点…太激进了？” 他顿了顿，眼神闪烁，继续说道：“我觉得，我们还是需要再慎重考虑一下……” 他的语气看似平和，却暗藏锋芒。
汪雪看了杜经理一眼，秀眉微蹙……
“杜哥，你这是什么意思？”严羽眉头一挑，语气中既有疑惑又有些不满。
杜经理的话虽然说得温和，但严羽听得出其中的弦外之音。
杜经理微微一笑，语气却更加坚定：“严哥，改革是好事，但咱们得一步一步来，不能操之过急。这不，有些中层干部也来找我了，他们担心改革会打破目前的稳定。”说着，他有意无意地看了看周围，果然有几个中层干部脸上带着赞同的神色。
严羽心知这背后可能有更深的势力在暗中作祟，但他并未直接揭穿，而是沉声道：“既然这样，那我们就先从实际出发，看看改革能不能带来真正的改变。”
说罢，严羽转向高工匠和廖技术员，目光坚定：“高师傅、廖哥，你们是基地的技术骨干你们愿意跟我一起去看看其他势力的工作环境吗？”
高工匠和廖技术员对视一眼，眼中闪过一丝犹豫。
高工匠先开口：“严老大，你说的这个……我们去看看也行，但真的有必要吗？”
严羽笑道：“放心，你们去了就知道了。现在咱们基地的条件，其实已经算是不错的，但还有更大的提升空间。”
两人虽然有些疑虑，但看到严羽的诚恳和决心，还是点了点头。
严羽心中暗自松了口气，他知道这次的行动对改革至关重要。
当天下午，严羽亲自带领高工匠和廖技术员，前往相邻的一个势力基地。
他们参观了对方的生产线、研究室，甚至还看到了对方的员工宿舍。
