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“德！千秋万载，一统江湖！”
脆生生的口号震得整个会场嗡嗡作响，赵高清晰听见中控台那边有人喷了咖啡。
他后槽牙咬得咯咯作响，余光扫过场中员工们举着的手机，强行保持着笑容从牙缝里挤出几个字：“那个...闪闪啊......”
“在！”
条幅迅速收拢起来，钟闪闪“啪”地并拢双腿：“师父，需要我把它挂起来吗？”
该死啊！
这踏马是碳基生物能想出来的操作？
观众席的闷笑声此起彼伏，赵高强忍着揍这煞笔徒弟一顿的冲动：“开会呢，坐好。”
钟闪闪“哦”了一声，乖巧的回到原位坐下，仿佛之前什么都没发生似的。
他按住突突直跳的太阳穴，迈步踏上舞台，侧方林小悠适时举起话筒：“让我们掌声欢迎赵高先生致辞。”
赵高深深吸了两口气。
望着台下黑压压的人群，他原本有些纷乱的思绪突然沉淀下来。
“其实我准备了演讲稿。”
他从西装内袋抽出稿纸晃了晃，突然松手任其飘落：“但站在这里才发现，星辰的故事根本不在纸上。”
“三个月前我和林总第一次见面时，她还是个房产中介，我们坐在咖啡厅畅想未来，谁能想到三个月后的今天会出现在这里。”
他朝舞台侧方偏了偏头，林小悠会意地抿唇轻笑，台下立刻响起此起彼伏的快门声。
“后勤的张经理知道，我以前最烦的就是领导‘简单说两句’，所以今天不给你们画大饼，直接说点实在的。”
“第一：稍后各部门的工作汇报中，会以下半年的运营目标为重点，针对性调整各部门的福利政策。”
“简单来说，下半年各部门基础绩效达成，部门内全员两个月年终奖；超额三成，四个月；过半，八个月！”
赵高顿了顿，语气轻快：“当然，是额外福利，与原有年终奖叠加”
场内空气猛的一静，随即传来一片惊呼。
“具体的绩效目标，稍后会由各部门负责人去介绍。但我保证，只要大家正常工作，年底额外两个月的年终，是稳的。”
赵高望着场下群情激动的员工们，解开西装纽扣，扯松领带走下舞台，缓步走到一个清瘦的男生身边：“周然，你几天没回家了？”
戴着黑框眼镜的男生慌忙起身：\"赵总，我......\"
“公司不需要员工卖命，有时间去打打游戏，陪陪女朋友。”
赵高按住他肩膀：“这是我要说的第二点，从今天起，总经办盯着打卡记录，超出工作时长1小时的员工，由总经办进行约谈。”
他转头在人群里扫了一圈，找到同样举着手机拍摄的谢涵：“谢涵，公司现在还没有行政部，这事儿你去办。”
“核实员工加班原因，个人犯傻清退个人；领导犯浑清退领导。如果特殊情况加班，按工时发放三倍工资。”
欢呼声几乎掀翻屋顶，运营部区域爆发出原始人般的嚎叫。
两位运营经理对视一眼，心中齐齐闪过一个念头......
林总不会被劝退了吧？
