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林小悠顿了顿，从兜里摸出手机：“老板原话是「能回来1000万以上就可以，耀诚这边没问题，别让制片方骗了就行，另外可以管平台要一些资源去配合公司转型。」”
读完，她放下手机，面无表情的继续道：“我的理解是「允许2000万风险敞口，主创团队必须绑定收视对赌，星辰要获取平台资源置换优先权！」”
几人齐齐轻笑出声，李晴端起咖啡笑眯了眼：“林总好理解！”
“李总，你去联系一下云动的蒋南星，老板说法务问题交给她。”
林小悠见众人没有问题，开始分配任务：
“这两天辛苦你和她一起跑一趟杭城，耀诚的人在那边等着，今天务必把事情敲定下来。”
见李晴点头，她继续转向江晚舟：“江经理，即日起全司hr暂停休假，十天内搭建影视投资部。假期按加班算，额外补发加班补贴。”
后者揉着太阳穴苦笑：“就算用猎头渠道，十天......除非直接并购成熟团队。”
“这正是预案b，策华出来的制片人、丽新的发行总监、午夜阳光的财务顾问，他们的竞业协议刚好本周到期。”
林小悠在身旁翻出三份简历，递到她面前：“这是耀诚那边给出的资料，需要你去复核，务必做好背调。”
一旁的董红突然坐直身子：“监管账户开在哪个行？协议里有没有设置资金释放的节点条件？”
“工行影视专项账户，分三次释放：立项20%，开机40%，过审40%。”
林小悠将《资金监管协议》递到她面前：“董经理需要重点审查的是知识产权质押条款和收益分配顺序。”
董红看着自家女儿侃侃而谈的样子，指尖在协议条款上轻轻叩了叩。
“另外，李总你负责的艺人管理部要启动预案。如果项目如期开机，我们需要在q3前完成至少三名头部主播的影视化包装。”
李晴在笔记本上快速记录着，目光望向江晚舟：江总，艺人培训模块需要外聘表演指导团队，另外背调部分需要你们人事部协同......”
江晚舟推了推金丝眼镜：“本身就在为两个月后的转型做准备，舆情扫描一直在做，会尽快出一份详尽的背调报告给你。”
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会议室突然陷入短暂寂静，只有中央空调的出风声在流动。
“我明白这个决策来得突然，诸位需要时间消化......”
林小悠灼灼的目光依次与在场众人对视，双手撑住桌面缓缓起身。
“我必须提醒各位——这不是一步闲棋，更不是赌局。”
“老板的真正意图是打通文娱内容产业链！”
“这是星辰迈向集团化的关键一步，是未来文娱生态闭环的重要落子！”
她最后一句刻意放慢的尾音在会议室轻轻响起：“明天上午十点，我要看到各部门实质性的推进方案。”
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“晴姐，小悠比你更像老板娘啊！她不是和你平级吗？这气场也太强了！”
江晚舟和李晴同时走进停车场，轻声嘀咕着。
后者指尖划过耳际，笑着将碎发别到耳后：“小悠是老板心里的执行总裁，小心被她听到给你小鞋穿。”
“切，穿小鞋也不怕！大不了我也学晴姐，半夜让老板来我房间研究一下校招政策~”
李晴：............
李晴脚步一顿，没好气地翻了个白眼，径自钻进车子拨通了蒋南星的手机号。
“蒋经理，你好。”
“李总好，贵司的林总今早联系过我了。”
“嗯，我们在杭城会和？”
“可以，我下午2点到。”
“费用方面林总和你谈了吗？”
“不碍事，费用我直接和赵总谈。”
“...........”
