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同去的还有文科长。
“你们坐。”马厂长一脸严肃地指着座位让两人坐下：“叫你们来是有一件事情商量。”
马厂长没等两人回答自顾自地说着：“现在一车间没有领导，我想把一车间扯掉。”
“什么？”文科长惊讶出声：“马厂长一车间肯定不愿意被撤掉，这都是单位最早的一批员工，撤掉了让他们干什么去？到时候肯定会乱套的。”
“你先听我把话说完。”马厂长想起自己这几天的观察继续道：‘“我想把一车间也改成成衣车间，想必文科长你也知道只凭成衣车间那几十号人，根本跟不上生产，可又招新人进来属实没必要。
不如直接改制，把一车间原有的工作分给其余两个车间，他们专心投入成衣生产。”
林清没做声，心里面倒是一百个满意，她本来就像想扩大成衣车间，大干一场的。
现在倒好，不用自己提，马厂长就把人和车间都送过来了。
“改确实可以改，只是一车间这些人能干得了做衣服这种细致活吗？”文科长心里面都是担忧：“而且也不好管。”
林清就把自己的想法说了，她最近一直都想新开一条单独的生产线，分成两个工作。
一个是前面的裁剪布料，把样子打出来，这个对技术要求不高。
后面剪碎线条，整理这个对技术要求也不高。
所以她对一车间的要求只有一个，人勤快能听安排就行。
林清补充道：“这样，能大幅度提高生产效率，也不用再采购那么多缝纫机。”
两人听完都点头：“小林啊，原来你早就有想法了。”
“这不是想再做出一点成绩就找你要人嘛。”林清嘿嘿笑着：“不过我希望合并是自愿的，有些人更擅长织布没必要来成衣车间浪费才华，所以能不能张贴公告，愿意来成衣车间，可以进行转部门？”
“也是个办法。”两人都同意了。
人手问题解决了，林清便回到办公室继续寄衣服，打电话。
*
一晃又过了一周时间，寄出去的信件陆陆续续都有了答复。
最积极的依旧是百货商店的温主任，除了加购牛仔裤，最新的春装每一样也要了三百件，要是好卖还要继续找纺织厂订货。
而一车间改制的事情已经进入尾声。
一共有八十九个人愿意来成衣车间工作，其余的人就并入另外两个车间。
普通职工只是换个地方工作，倒是没多大意见。
可一车间的领导层就不一样了，本来在一车间好好当着领导，怎么现在职位没了，还得并入别人的车间从头开始。
吴兵气鼓鼓地看着站在上面安排工作的林清，心中写满了不服气，
可却没有半点办法，想在纺织厂继续待着只能听纺织厂的调配。
可他从原来的小组长变成了一个普通职工。
极大的落差让吴兵心中愤愤不平。
