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喻婉则适时补充关键财务数据和供应链整合情况。
蔺珊珊凝神静听，越听越是心惊。
她原本以为只是一个规模较大的咖啡种植企业，没想到竟然是一个拥有完整产业链、年利润过亿且正在发力品牌的庞然大物。
而这一切，竟然是在陈默相对“放养”的状态下，由眼前这两位职业经理人打拼出来的。
她不由得对周爱党和喻婉刮目相看。
同时，她作为资深招聘专家的本能也开始启动，大脑飞速运转，分析着云澜咖啡可能需要的下一阶段人才类型。
是品牌营销高手？资本运作专家？还是国际化拓展的领军人物？
林雨晴偶尔插话询问一两个关键点，显示出她对云澜事务的了解并不肤浅。
赵梦则飞快地记录着，努力消化着这些信息，她知道，这些都将成为她未来更好地服务陈总的重要背景知识。
小会议室里的气氛，渐渐从最初的些许紧张和陌生，转变为一种围绕共同目标而产生的专注与投入。
林雨晴的目光在周爱党和喻婉脸上扫过，最后落在蔺珊珊身上，她微微一笑，说道：
“陈总对云澜的期望很高。
他曾经提过，云澜不仅仅是一个咖啡种植企业，它应该成为一个品牌，一个代表华国精品咖啡高度，甚至能走向国际的品牌。
这里面涉及到的，不仅仅是种植和加工，更是品牌运营、市场渠道、资本运作，甚至......
是人才体系的全面升级。”
她的话点到为止，但在场的所有人都听明白了潜台词。
云澜咖啡，已经走到了一个需要“换挡提速”的关键节点。
周爱党感觉手心微微出汗，此刻心情是混合着紧张与兴奋的情绪。
他管理着庞大的种植园和加工体系游刃有余，但品牌化、资本化这些领域，确实触及了他的知识边界。
他看向喻婉，发现这位一向冷静的财务总监眼中也闪烁着类似的光芒，那是一种面对挑战时的专注。
蔺珊珊心中了然，她的大脑已经自动开始构建人才画像：
可能需要一个精通消费品品牌建设、有国际视野的CMO（首席营销官）？
一个熟悉农业领域投融资、能操盘Pre-IPO甚至IPO的CFO（首席财务官）？
虽然喻婉很优秀，但资本运作需要更专业的背景。
或许还需要一个擅长供应链优化和国际化渠道拓展的COO（首席运营官）......
这些职位，每一个都价值不菲，搜寻难度极大，但正因为如此，才更能体现她蔺珊珊的价值。
“我明白了，雨晴。”蔺珊珊点头，语气沉稳，“多谢提醒。”
赵梦在一旁飞快地记录着，心里对林雨晴和蔺珊珊的认识又加深了一层。
她们谈论的话题点到即止，林雨晴更是给到大家一些提醒但又没有在陈老板沟通前先反客为主。
她偷偷看了一眼周爱党和喻婉，这两位从彩南来的负责人，此刻虽然沉默，但身上那种实干家历经锤炼后沉淀下来的气场同样不容小觑。
