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厂长听他描述，也很感兴趣，“压水机具体怎么工作？”
谢昭昭解释道：“通过机头吸气使铁管内形成真空，然后往上提水。”
厂长对南技术员说：“你重新出一张图，让车间做一个正常尺寸，试验一下。”
南技术员拿着谢昭昭的伪图纸，去画真图纸。
大概过了一个小时左右，南技术员兴高采烈的回来，“厂长，试验成功了。”
厂长松口气，试验成功证明原理是正确的，但是细节，还需要反复试验。同时他也想，会不会在任何地方把井管打下去都能出水？能否百发百中？还会不会出现新的问题？
这些问题他心里没底，需要工人和师傅反复确认调整。
要是真管用，还得赶紧上报，这种提水机，对干旱地方来说简直是一大利器。
厂长问谢大山有什么要求。
谢大山告诉厂长，压水井是孩子做的，他不管，孩子自己做主。
听说是孩子的发明。为了不磨灭发明热情，厂长决定加大奖励额度。
“昭昭小朋友，有什么要求？”厂长，先问谢昭昭。
谢昭昭当时就想着解决挑水问题，没想到这时候竟然没有压水井。
“我希望厂长能给我们家打一口这样的井。”谢昭昭说，这是她最开始的目的。
厂长爽快的答应，“没问题。厂里需要去田间地头不同地方反复试打。到时候我让人，去你们大队进行再次试打。”
谢大山听了，对此非常欢迎。“厂长，你们什么时候去，告诉我，我给你们带路。”
“好，谢谢同志。”厂长还不知道谢大山是李谢大队支书。
谢大山一进来没提这层身份，现在也不好意思再自己提起。
厂长又问江淮想要什么，他认为动脑能力重要，动手能力也不能小觑。
很多创意就是因为，没碰到能把它们做出来的人。
江淮摇头，打井花费大，厂长同意给免费打一口，他认为就够了，“没有，您刚才已经答应给我们家打井。”
厂长也不勉强，把发明送给国家，多好的孩子，机械厂不能白要孩子创意。
模型直接放在机械厂。谢大山带着他俩回家，三人对结果都很满意。
接下来，谢大山每天望眼欲穿，盼着机械厂的人来大队。
机械厂要先准备机具，还要向县里汇报，县里听说后也很重视，特意派一名干部跟着。
这天他们终于来了，谢大山亲自把拉机具的汽车领到村西洼里，并叫来十几个小伙子，在机械厂工人师傅的指导下开始试打。
过程，师傅们这些天早就熟悉，不同的是，李谢大队没电，不能用电动机而是换上柴油机。柴油机启动后，泥浆突突地从泵口往外涌。因为是新鲜事物，除去干活的人，还来了不少人孩子看热闹。
大伙儿一看这情景都乐了，说：“这玩意儿真神！”
可惜机械厂带来的柴油机太老了，抽了一会儿就出了故障。
师傅们赶紧修理柴油机，修好后，不知怎么回事，不管他们怎么折腾，一直抽不上泥水。
看热闹的人里也有谢昭昭，谢建军说：“怎么还不行？还没抽上水来。”
谢昭昭也盯着井琢磨，忽然想到可能是因为机器坏了，抽水停止，泥沙淤满了管子，马上喊道：“把井管拔出来看看。”
南技术员听见声音看去，发现是谢昭昭。把井管拔出来一看，里边竟然塞满了泥沙。
工人把泥沙清理后，开动机器，还是抽不出泥水来。
一群人围着机器想办法。
泥浆喷出来，证明步骤是对的，出问题是在机器坏了后。
谢昭昭毕竟不是专业的技术人员，她这边刚分析出问题，师傅们那边已经找到问题，解决掉。
为了得到试验数据，机械厂故意抽抽停停，来回捣鼓。一天一夜后，南技术员宣布李谢大队试打成功 。
南技术员善于用心，为了更好的熟练掌握打井技术，确保打一眼成一眼，他把谢大山派去帮忙的小伙子组建成打井队，在大队四个方向的农田里，不断的挪换位置试打，甚至村里都给打了两眼，为了使试打与使用相结合，又让机械厂做了十几套井具，打成功的就直接抽水浇地。
碰见不成功的，南技术员就抱着笔记本仔细研究，寻找原因。
不光自己想，他还带着谢昭昭，但谢昭昭真不懂研究，只能给建议，是不是封闭的不严，是不是和土层有关系......建议给了，再让南技术员分析。
谢昭昭觉得她快要被榨干了，南技术员终于总结出一套成功经验。
南技术员对待研究的精神，她十分敬佩。
因为她做不到，还好国家有这些值得尊重的科研人才。她看见压水井只能想到生活方便，他们却想到把井打到田里，抽水浇地。
南技术员走之前，带人到谢昭昭家给她打了一口井，并告诉她，厂长申请的奖金也通过了，南技术员把两个信封交给她俩。让她俩“好好学习。”
他在机械厂等着他们。
