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“说吧。”
艾达拿出一份人事资料道：“公司研发部有一个叫夏然的女孩，她不仅是名校毕业，也有很强的能力。”
“既然这么优秀，那就给她升职加薪呗。”李枫问道。
“按照你的意思，升职加薪很简单。但是她是研究型人才，并非是管理人才。给她升职，要升职什么职位？”
李枫好像明白了，他道：“你想让夏然专职负责研发工作，不让她参与管理。”
“没错，就是如此，”艾达笑了，“还是老板懂我。研发部是公司的核心部门，必须要有专业的人才带领。所以我打算让研发和管理分开，管理服务研发。”
概括的说，就是研发部的研发人员级别要高于其他行政人员。在不违反公司规定的情况下，行政必须优先服务研究。
同时，任何非专业人员，禁止插手研究部的研发工作。
说白了，就是避免研发人员被各种乱七八糟的事情给影响。
“行，就按照你说的去办。同时也做出规定，为公司创造贡献的人员，公司给予一定的奖励。”李枫毫不吝啬的道。
打工人出来打工无非就是为了钱，只要钱给的够多，他们就肯给你卖命。你对他抠抠搜搜，那对方肯定也不可能全力以赴的工作。
这，都是相互的。
“好，我会做出安排的。”艾达欣然答应道。
顿了一下，艾达继续道：“还有一件事，我们在江城的总部大楼过段时间要举行奠基仪式。你可是我们的老板，你可得来哦！”
现在的写字楼已经不能满足枫林的发展，所以李枫和艾达决定，建造一个总部大楼。
这还是第一步，下一步李枫会在京海打造自己的科技园。
手机，汽车，各种智能产品也是李枫下一步进军的目标。
李枫要学习前世的【小米】，打造属于自己的商业帝国。
江城的总部大楼预计投资五亿，工期一年。
一旦建设完成，将会是江城各大高校和官方研究所外，最专业的研发中心。
“你把时间告诉我，我到时候联系一下我的经纪人。”李枫点了点头。
“老板，我觉得你是时候招一个助理了。这样以后安排事情，也方便一些。”艾达提醒道。
“要不这样，我等会和纪念说一下，以后让她当我的助理就是了。”反正纪念现在也是她的助理，从明星助理变成董事长助理，其实也差不多。
而且变成董事长助理，纪念反而更加轻松一些。
听了李枫的话，艾达有些无语：“老板，你这样算不算拆了东墙补西墙？”
“我也没办法，我需要的是那种能够信任，人品好，能力强的人。可惜，这种人太少了。”李枫摊了摊手。
“要不这样吧，我让崔情宜当你的助理。等你物色到更合适的人选，再让她回我身边。”艾达提议道。
“那也行，听你的安排。”
李枫刚说完，他的电话响了起来。
跟艾达说了一声，李枫就接通了电话。
“什么，有人找你们麻烦？我这就去学校。”
挂断了电话，李枫脸色难看的对艾达道：“艾达，把你的车借我用一下。我妹妹遇到麻烦，我得去一趟学校。”
“好，拿去吧。”艾达果断的道。
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