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公司队的虎头蛇尾，先赢后输，让公司啦啦队的队员们垂头丧气，无精打采。
大家?怒不可遏?，七嘴八舌，议论纷纷。
“还不如在车间上班呢，看得糟心。”
“肯定有内鬼，要不决赛不会这么软蛋的。”
“平时怎么训练的，关键时刻掉链子。”
“那么好的主场优势，也没叫醒个别晕头转向的队员。”
甚至有人冷嘲热讽了起来，很难听。
对陈家俊崇拜得五体投地的几位油漆车间的女工，怎么也不敢相信自己的眼睛。
观众已经在骂骂咧咧的气氛中退场，但她们仍然怅然若失地站在观众席上，身体僵硬，眼神空洞，泪水在眼眶里打转，迟迟不肯掉落。
公司队输了，陈家俊输了，张青坡输了，她们不敢相信，也不愿意承认。
后来，经过内部调查得知，原来公司队中8号、9号队员赛前确实被对手公关了，但两人铁骨铮铮，愤然拒绝了对手的金钱贿赂，不料准备离开时被人陷害，毫无防备地喝了对手帮凶递过来的茶水，问题就出在放过泻药的茶水里。
消息一出，被质疑打假球的8号、9号队员重新赢得的尊重，大家纷纷痛斥对手的卑鄙行径，这种舞弊行为引起轩然大波，破坏了公平公正的比赛原则，受到了媒体的集体声讨，公司队虽然失去了比赛的胜利，却赢得了球迷的信任和尊重，成为了小城人们茶余饭后谈论的焦点。
尽管不完美，如火如荼的篮球赛还是如期落幕了。
新年新气象，新年新征程。
市场部全体同仁开始为华南区的推广集中精力赶制方案，由于有了华中区的成功案例，华南区方案进展异常顺利，但侧重点又不完全一样。
张胜利“事件”的影响还未完全消除，同行品牌像苍蝇一样，好不容易发现了有缝的蛋，哪能轻易放过。
陈家俊觉得很有必要让林强给华南区部分“重灾区”打个电话阐述一下公司新一年的销售政策，以稳定经销商队伍。
“喂，林经理，我是陈家俊。”
“陈经理，过年好啊！”
“公司新一年的销售政策出来了吗？”
“昨天晚上刚通过董事长和郭副总的审核，今天就要颁布实施。”
“既然已经出来了，我建议从今天开始，你尽快亲自给华南区部分思想有动摇的经销商打个电话，以稳定军心，继续合作，千万别给其他品牌撬走了。”
“我正有此意，今天就和他们联系，拿出公司的诚意，争取长期通力合作。”
“那我就放心了，只要你出马，那简直就是小菜一碟。”
“今年华南区的销售任务我定得不低，要求在去年的基础上再翻一番，销售业务员只要服务好经销商，完成任务应该没问题。”
“按照去年销售的增长速度，今年指标定得还是比较中肯。”
“公司各个分厂在新设备，新生产线的助力下，已经甩开膀子，马力全开生产，不但产能得到保证，产品瑕疵也将得到改善，还增加了不少人性化的新功能，相信客户肯定满意。”
“期望今年还是红红火火的一年，只要经销商日进斗金，公司自然也就财运亨通，今年全国各地一定可以实现多点开花。”
“华南区的推广方案做得怎样了？还得靠你们大力协助才可能实现今年的宏大目标。”
“已经完成初稿，正在完善中，即将在公司管委会成员例会上讨论。”
“吸取华中区推广方案讨论的教训，建议不用上会，还是咱们几个关联部门讨论就行了，避免有些部门的中伤。”
“不，一定要上会，我要让以前曾经打击我们方案的相关部门负责人心服口服。”
“既然你已经决定了，那就上会讨论，用实事求是的会议纪要堵住某些人的嘴。”
结束和林强的通话，陈家俊心情愉悦，轻松自在。
经过华中区方案的大获成功，市场部成员修改华南区的方案已经轻车熟路，得心应手。
孙颖的眼神，专注如鹰，紧盯着屏幕上的每一个方案细节，不断提炼修改，手指在键盘上不停地轻盈跳跃。
